Fast stilling som kontaktperson i Voss barnevernteneste

Me har ei ledig 100 % fast stilling som kontaktperson ved Voss barnevernteneste.

Om arbeidsstaden

Me som arbeider i barneverntenesta har sett som mål at me skal arbeide saman med barn og unge ved å visa

• openheit - ved å vera ærlege og gje informasjon.
• kjærleik - ved å bry oss og vise menneskevarme.
• me har også som mål å vere audmjuk, ved å tru på barn, vere lyttande og engasjerte.
• me vil praktisere medbestemming, ved å ta barn og unge med på avgjersler og be dei om tilbakemelding.
• me vil ivareta foreldre gjennom involvering, innverknad og samarbeid til det beste for familien.

Barneverntenesta er pr. i dag organisert i 2 team: 1. undersøking/tiltak og 2. omsorg og ettervern. Stillinga kan vere aktuell på begge team, men høvesvis på undersøking og oppfølging av hjelpetiltak

Barneverntenesta er samlokalisert med andre helse- og sosiale tenester i bygget Knutepunktet. Barneverntenesta er organisert under barne- og familietenestene i etat for oppvekst. Tenesta har eit tett og konstruktivt samarbeid med andre instansar og avdelingar i heradet.

Arbeidsoppgåver som kontaktperson

• stillinga inneber sakshandsaming etter lov om barnevern
• kontaktpersonar må møte som heradet sin partsrepresentant i  Barneverns- og helsenemnda og det øvrige rettsapparatet.
• tilsynsarbeid, nettverksarbeid inn mot familiar og ungdom, bidra i ulike nettverk og i tverretatlig samarbeid på tvers av andre etatar, skule- og barnehage.
• kontaktpersonane må pårekna ein del reising ut av heradet for oppfølging av barn utanfor heimen
• ein må pårekne arbeid på ettermiddag og kveld
• andre oppgåver må og påreknast
• sidan barnevernet er under stadig utvikling må ein og vera budd på endring av oppgåver

Kvalifikasjonar

• minimum 3 årig sosial- eller barnevernfagleg høgskuleutdanning som barnevernpedagog, vernepleiar eller sosionom
• gjerne relevant vidareutdanning
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne. Søkjar må snakke og skrive flytande norsk
• god barnevernfagleg forståing

Me ynskjer søkjarar med

• du har lengre erfaring frå arbeid i kommunal barnevernteneste
• du har høg arbeidskapasitet og vilje til å vere fleksibel
• du har gode samarbeidsevner og evne til å vere sjølvstendig  
• du er empatisk, engasjert og god på å bygge relasjonar 
• du representere barneverntenesta på ein god måte
• du jobbar målretta, har struktur og gjennomføringsevne
• du tek ansvar for oppgåvene dine, eiga komptanseutvikling og deltek aktivt i å skapa eit godt og utviklingsfremjande arbeidsmiljø
• du handterar utfordrande situasjonar med ro og kompetanse
• du kan begeistra, dela kunnskap og motivera
• du er villig til å ta fatt på nye arbeidsoppgåver etter kvart som tenesta endrar seg

Me tilbyr

• gode vilkår for fagleg utvikling
• deltaking i å utvikla framtidas barnevern
• eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• kjekke og kompetente kollegaer
• rettleiing både internt, fagleg og prosess
• gode forsikrings- og pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår 

Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner du vil ha med deg, finn gode argument for kvifor de skal flytta hit på Hardanger og Voss kallar. Her ligg det ledige stillingar i regionen.

Godkjend politiattest må framleggas før tiltreding i stillinga.
Hugs å gje opp referansar

Søknad

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.

Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden.