Volda Kommune

Volda

Line Homberset

fagkonsulent oppvekst

Det kan frå 01.08.2026 vere behov for 2-årig og 3-årig engasjement i 80% stilling som miljørettleiar med vernepleiekompetanse i Voldaskulen.  Sektor oppvekst sin visjon er: Volda kommune har trygge barn, unge og vaksne som deltek, meistrar og lærer.   Visjonen skal vere ei inspirasjonskjelde for alle tilsette i sektoren vår. I skulane vert det arbeidd med å ta i vare og vidareutvikle gode læringsmiljø som sikrar elevane ei god psykisk og fysisk helse, og i botn for dette arbeidet ligg ei forventning om god relasjonskompetanse hos våre tilsette. Skulane i Volda er ein del av laget rundt barnet og familien. Saman med helsestasjon, barnevern, barnehage, kulturskule og vaksenopplæring er skuledrifta ein del av sektor oppvekst. Saman arbeider vi målretta for å oppfylle sektoren sin visjon.Du må kunne identifisere deg med og slutte deg til Volda kommune sine verdiar: RAUS – MODIG – KOMPETENT – LÆRANDE Volda er ein BTI-kommune (betre tverrfagleg innsats). BTI er ein modell for tverrfagleg samhandling, og skal bidra til at barn, unge og familiane deira får naudsynt hjelp så tidleg som mogeleg. Som tilsett i Volda kommune er det forventa at ein forstår og arbeider etter prinsippa i BTI-modellen. 
<h3>Arbeidsoppgåver</h3>I samarbeid med lærarane og skuleleiinga vil det vere målretta arbeid knytt mot enkeltelevar. I tråd med stillingsomtalen som gjeld miljørettleiarane i Voldaskulen vil arbeidsoppgåver for miljørettleiar med vernepleiekompetanse vere følgjande: - i samarbeid med rektor/kontaktlærar/lærar ha medansvar for eleven/elevgruppa sitt tilbod. I dette ligg det så langt som råd tid til planlegging av tiltak og
aktivitetar for eleven/elevgruppa i tråd med læreplan og individuelle planar- utføre aktivitetar saman med elev etter nærare oppsett plan og behov- delta i omsorgsarbeid kring eleven- delta i rettleiing og samhandling med dei som har det samla ansvaret for eleven/gruppa si opplæring- planlegge eige arbeid i samråd med kontaktlærar/spesialpedagog med utgangspunkt i individuell opplæringsplan- bidra til godt samspel mellom elevar og vaksne <h3>Kvalifikasjonar</h3>Som miljørettleiar legg ein til grunn godkjent 3-årig vernepleieutdanning.Vi legg vekt på personlege
eigenskapar, jf punkta nedanfor.
<h3>Personlege eigenskapar</h3>Vi ser etter deg som:- har evne til å bygge gode relasjonar- har engasjement og hjarte for arbeid med barn og unge- er ein vaksen som er trygg, omsorgsfull og er tydeleg- har gode samarbeidsevner med kollegaer og føresette
- er fleksibel, har stor arbeidskapasitet og bidreg til fellesskapet
- er sjølvstendig i arbeidet
<h3>Vi tilbyr</h3>Lønsplassering og stillingskode vert fastsett ved tilsetjing. Volda kommune har god offentleg pensjonsordning i KLP. Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement. Utanlandske statsborgarar må legge fram dokumentasjon på lovleg opphald og arbeidsløyve i Noreg. Den som vert tilsett må legge fram gyldig politiattest, jfr opplæringslova § 17-11.Prøvetida er 6 mnd.Om offentleg søkjarliste: I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar som søkjar bli unnateke i offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv bed om det. Søkjarar som ønsker at namn skal vere unnateke offentleg søkjarliste, skal grunngi dette. Kommunen er pliktig til å vurdere meiroffentlegheit og gjere ei konkret vurdering av søkjar sitt ønske om fritak, opp mot dei omsyn som talar for offentlegheit. Om kommunen meiner at grunngjevinga for fritak ikkje er tilstrekkeleg, vil søkjar bli kontakta slik at det er mogleg å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Line Homberset, fagkonsulent oppvekst, 70058870, line.homberset&#64;volda.kommune.no 
<h3>Arbeidsstad</h3>Stormyra 2 
6100 Volda 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Volda kommune 
 
Referansenr.: 5121699426 
Stillingsprosent: 80% 
Engasjement 
Startdato: 01.08.2026 
Sluttdato: 31.07.2028 
Søknadsfrist: 18.05.2026

Miljørettleiar med vernepleiekompetanse i skule