Vi søker etter en fagperson med solid kompetanse på jernbanekjøretøy og vedlikehold.

Vil du bruke din jernbanetekniske kompetanse til å utvikle fremtidens togtilbud i Norge?

Stilling

Seniorrådgiver

Lokasjon

Oslo, Bergen, Trondheim

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

25. okt.

Søk nå

Få påminnelse

16 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Jernbanedirektoratet søker en til to seniorrådgivere innen jernbaneteknikk til kjøretøyseksjonen. Seksjonen har ansvar for kjøretøyene som betjener offentlig kjøpt persontrafikk i Norge, og inngår i Avdeling for kjøp og avtalestyring. Vi søker etter deg som vil bidra med kunnskap om kjøretøy og vedlikehold, og som sørger for at vi har en riktig kjøretøypark som fungerer tilfredsstillende.

Det satses betydelig på utviklingen av norsk jernbane, og sektoren er i omstilling. Dette gjør det viktigere enn noen gang å koordinere aktørene i sektoren på en god måte, slik at togtilbudet kan bli best mulig til lavest mulig kostnad for samfunnet. For å oppnå dette, er det blant annet nødvendig å ha fungerende kjøretøy i trafikk.

En viktig del av stillingen blir å legge til rette for gode prosesser, koordinere både interne fagressurser og virkemiddelselskapene som Norske tog AS og våre persontrafikkoperatører i gjeldende trafikkavtaler. Du får jobbe med samordning mellom Jernbanedirektoratet, togoperatørene og Norske tog AS. Arbeidet omfatter teknisk status og fremdrift på planlagte og igangsatte aktiviteter/prosjekter på togene der Jernbanedirektoratet har en sektorpolitisk rolle. Du skal kvalitetssikre og samordne innspill, og lage gode evalueringer og beslutningsgrunnlag for direktoratets ledelse og Samferdselsdepartementet.

Jernbanedirektoratet får de overordnede rammene for fremtidige trafikkavtaler på jernbanen.

Arbeidsoppgaver

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har solid kompetanse på jernbanekjøretøy og vedlikehold. Du vil få jobbe med oppfølging, koordinering og evaluering av prosesser knyttet til forvaltning av jernbanekjøretøy og håndtering av kjøretøyrelaterte spørsmål i evaluering av tilbud i nye trafikkavtaler. Hovedvekt vil bli på kjøretøyteknikk, vedlikehold og drift, og gi råd og veiledning til øvrige avdelinger på dette området.

Du får blant annet

jobbe tett med Norske tog AS og persontogoperatørene for å sikre teknisk og kontraktsmessig forvaltning av kjøretøy (Asset Management)
jobbe med anskaffelser av nye kjøretøy og sikre oppgradering av eksisterende kjøretøy
være fagstøtte i konseptvalgutredninger knyttet til kjøretøy og verksteder

Arbeidet innebærer mye samhandling innenfor seksjonen og med sektorens virkemiddelselskaper, Norske tog, Bane Nor, operatører og saksbehandlere og ledere i direktoratet. Du må derfor kunne samarbeide godt og være imøtekommende, men samtidig være tydelig i kommunikasjonen og god til å dokumentere prosesser.

Kvalifikasjoner

relevant utdanning på masternivå, lang og/eller relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
relevant erfaring med skinnegående kjøretøy og Asset Management
solid kunnskap om kjøretøyteknikk og vedlikehold
kjennskap til jernbane-/transportsektoren i Norge
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har kjennskap til

operasjonell jernbanedrift
leveransekontrakter eller trafikkavtaler
utviklingen innen datadrevet vedlikehold
politiske prosesser, og styring i staten

Vi ser etter deg som

har et blikk for både helhet og detaljer
er strukturert og nøyaktig. arbeider planmessig og sikrer god gjennomføring
evner å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
evner å prioritere og håndtere flere oppgaver parallelt

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent.

Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremme en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet.

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, i en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet.

Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennomStatens pensjonskasse,og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd.

Du blir ansatt enten som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr 700 000 - 1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.

Arbeidssted: Oslo, Bergen eller Trondheim

Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det.

I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest- og evnetester, og du vil bli bedt om å gjennomføre en skrivetest i våre lokaler.

Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse.