Rektor Nettskolen i Vestfold - vikariat

Stilling

Lokasjon

Tønsberg

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Vikariat

Publisert

I dag

Søknadsfrist

15. okt.

Søk nå

Få påminnelse

14 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Det søkes etter rektor med økonomi- og personalansvar og høy faglig kompetanse innen nettundervisning og fleksible opplæringstilbud. Videre har rektor ansvaret for gjennomføring av undervisning, koordinering mot de videregående skolene og fylkesadministrasjonen, og er tett på brukergruppen og fagområdet. Rektor skal være en pådriver for utviklingen av Nettskolen som et framtidsrettet opplæringstilbud, og bidra til å styrke Nettskolens rolle som et fleksibelt alternativ og supplement til ordinær videregående opplæring for ungdom og voksne over 19 år.

Rektor ved nettskolen har ansvar for:

Tilbud til ungdomselever innen de videregående skolene, særlig innen programfag, som ikke er tilgjengelig ved alle skoler
Nettbasert opplæring for voksne, innen studieforberedende fag (som f.eks. påbygg, seksfagsmodellen) og innen enkelte programfag)
Tilbud om forsert matematikk til ungdomsskoleelever på 10. trinn
Tilbud innen meropplæring, og tilbud for elever med behov for tilrettelagt opplæring, ved behov
Eksamensforberedende kurs for voksne, ved behov
Samarbeide med Karriere- og kompetansesenteret og de videregående skolene, blant annet om å forberede deltakere til nettundervisning
Utviklingsprosjekter innen opplæringstilbud og tjenester rettet mot målgruppene

Stillingen som rektor ved nettskolen er et vikariat, ligger i linje med teamledere, og rapporterer til seksjonsleder Voksenopplæring og karriereutvikling.

Arbeidsoppgaver

I tillegg til arbeidsoppgaver og -prosesser som er beskrevet i strateginotat og styringsdokumenter for videregående opplæring, vil følgende ansvarsområder og arbeidsoppgaver ligge til stillingen:

Identifisere og utvikle nye digitale opplæringsformer og læringstilbud som møter framtidige kompetansebehov.
Utvikle samarbeidet med videregående skoler, arbeidsliv og øvrige aktører for å sikre relevante og etterspurte tilbud.
Opprettholde et godt servicenivå og høy tilfredshet til brukergruppen og samarbeidspartnere
Prioritere ressurser, bemanning og oppgaver etter arbeidsmengde og variasjoner i behov for nettbaserte opplæringstilbud gjennom året
Se nye muligheter og være pådriver for kontinuerlig forbedring, gjennom å organisere fleksible tilbud for målgruppene
Gjennomføre samhandlingsmøter med skolene, seksjoner og faggrupper for å følge opp daglig drift og utviklingsarbeid
Personal- og økonomiansvar
Søke om og rapportere på tilskuddsmidler
Anskaffelser, avtaler og leverandøroppfølging i tråd med fylkeskommunens regelverk

Kvalifikasjoner

Utdanning:

Formell kompetanse på masternivå
Pedagogisk kompetanse, med vekt på høy faglig kompetanse innen nettundervisning og fleksible utdanningstilbud
Fordel med rektorutdanning, men dette er ikke et krav

Erfaring:

Ledererfaring fra videregående skole
Erfaring med utvikling av nye opplæringstilbud, fra oppstart til avslutning for elever og deltakere
Erfaring med å følge opp personale og styre ressurser, samt god økonomiforståelse

Personlige egenskaper

Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis (Konseptutvikling)
Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse (Resultatorientert)
Evne til å se det store bildet og legge strategiske planer (Visjon og strategi)
Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ (Initiativ og ansvarlighet)
Evne til å være en tydelig og tilgjengelig leder (Personalledelse)

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.