Sykepleier/Vernepleier

Stilling

Lokasjon

Son

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

12. okt.

Søk nå

Få påminnelse

14 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier eller vernepleier på jakt etter nye utfordringer?

Solhøy omsorgsboliger søker nå en dyktig sykepleier eller vernepleier til en 100% fast stilling i todelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Solhøy omsorgsboliger er en moderne boform med heldøgns bemanning, tilrettelagt for personer med omfattende bistandsbehov. Vi har 48 beboere fordelt på åtte bogrupper. I bygget finner du også dagsenter for personer med demens, lokaler for hjemmetjenesten sone syd, fysioterapitjeneste, kafé, frisør og fotterapeut.

Hos oss står individuelt tilpasset omsorg i sentrum. Vi legger til rette for at beboerne skal oppleve trygghet, mestring, aktivitet og meningsfulle hverdager. Vi har et sterkt fokus på pårørendesamarbeid og tverrfaglig samhandling, og vi er opptatt av å utvikle tjenestene våre i takt med beboernes behov.

Som ansatt hos oss får du blant annet betalt lunsjpause, et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer, samt gode muligheter for faglig utvikling. Vi er også i en spennende prosess hvor vi vurderer innføring av langvakter, for å skape større fleksibilitet og god kontinuitet for både beboere og ansatte.

Arbeidsoppgaver

Gi helhetlig pleie og omsorg til beboere, herunder bistand til personlig hygiene, stell, ernæring og daglige aktiviteter
Ivareta sykepleiefaglige oppgaver, inkludert observasjon, vurdering, oppfølging og iverksetting av nødvendige tiltak
Ha ansvar for legemiddelhåndtering, medisinsk oppfølging, prosedyrer og behandling i henhold til gjeldende rutiner
Bidra til personsentrert omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, behov, ressurser og mål
Samarbeide tett med pårørende, kollegaer og øvrige faggrupper for å sikre gode og helhetlige tjenester
Dokumentere og følge opp tiltak i tråd med gjeldende lovverk, faglige standarder og interne rutiner
Bidra til et trygt, aktivt og inkluderende bomiljø for beboerne

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier eller vernepleier
Erfaring med elektronisk pasientjournal (Gerica) og mobil pleie, LMP, er en fordel
Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Du har et genuint engasjement for å skape trygghet, livskvalitet og gode dager for beboerne
Du møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet
Du er faglig trygg, nysgjerrig og opptatt av kvalitet i tjenestene
Du tar ansvar, arbeider strukturert og bevarer roen i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag
Du er fleksibel og løsningsorientert, og bidrar aktivt til å finne gode løsninger sammen med kollegaer
Du trives med både selvstendig arbeid og tett samarbeid i team
Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø gjennom engasjement, samarbeid og godt humør

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Konkurransedyktig lønn – kr 50.000,- over garantilønn i Hovedtariffavtalen
Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
Nye og godt tilrettelagte lokaler, med fokus på bruk av moderne velferdsteknologi
Gode muligheter for faglig utvikling gjennom jevnlige fagdager og internundervisning
En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

Søknadsbrev
CV
Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.