Musikklærer, 60% vikariat

Stilling

Lokasjon

Vestby

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Vikariat

Publisert

I dag

Søknadsfrist

29. okt.

Søk nå

Få påminnelse

14 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vestby skole søker engasjert musikklærer i 60% vikariat for perioden 05.01.27- 28.05.27

Stillingen innebærer undervisning i musikk på mellomtrinnet onsdager, torsdager og fredager. Øvrige dager er ikke arbeidsdager.

Vestby skole er en tre-parallell 1-7 skole som høsten 2026 har 27 kontaktlærergrupper og ca. 540 elever. Vi har ca. 60 lærere og ca. 20 fagarbeidere/assistenter. Ledelsen består av rektor og 4 undervisningsinspektører. I tillegg har vi 2 skolekonsulenter og 2 helsesykepleiere.

Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Våren 2023 fikk vi et modulskolebygg – Sole – som gjør at vi har god plass. Både hovedbygget og Sole fremstår som lyse og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.

Vestby skole har velkomstklasse med elever som skal lære norsk. Elevene i Velkomstklassen kommer fra hele kommunen.

Vi på Vestby skole jobber med å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø hver dag. Visjonen vår: «Rom for alle, blikk for den enkelte», forplikter og leder oss.
Barnas faglige utvikling og læring står sentralt for oss og vi prioriterer lesing og regning. Lek står sentralt for oss for å oppnå både faglig utvikling og sosial kompetanse. Vi jobber systematisk med skolenærvær.
For å oppnå våre mål legger vi vekt på vårt lærende profesjonsfellesskap: Alle ansatte tar aktivt del i det profesjonelle læringsfellesskapet for å videreutvikle skolen. Sammen og hver for oss videreutvikler vi vårt profesjonelle skjønn gjennom deling, refleksjon, dialog, samhandling og faglig oppdatering.

Arbeidsoppgaver

Undervisning i musikk på 5.-7. trinn
Delta i teamarbeid, utviklingsarbeid og komitearbeid
Ansvar for fellessamlinger og ulike arrangementer

Kvalifikasjoner

Grunnskoleutdanning for trinn 1-7, eventuelt 5.-10, eller allmennlærerutdanning og kompetanse i forhold til musikkfaget
Undervisningserfaring fra barnetrinnet
Kjenner læreplanverket godt
Må beherske norsk svært godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Tydelig klasseledelse
Kan bygge gode relasjoner mellom barn og voksne
Gode samarbeidsevner
Jobbe selvstendig og i team
Faglig engasjement
Være utviklingsorientert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Lønn etter tariff
Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

Søknadsbrev
CV
Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.