Lærer i Spansk og Mat & Helse - vikariat

Stilling

Lokasjon

Son

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Vikariat

Publisert

I dag

Søknadsfrist

25. okt.

Søk nå

Få påminnelse

17 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Grevlingen skole søker lærer i spansk og/eller mat og helse.

Vil du være med og gjøre en forskjell for ungdom?
Vi søker en engasjert og dyktig lærer til et vikariat i 40% stilling i forbindelse med foreldrepermisjon. Vikariatet gjelder frem til 30. juni 2027.
Vi har behov for undervisningskompetanse i spansk og/eller mat og helse på ungdomstrinnet.

Vi ser etter deg som er opptatt av gode relasjoner, faglig utvikling og et trygt læringsmiljø. Du samarbeider godt med elever, foresatte og kolleger, og bidrar positivt til skolens fellesskap.

Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, engasjerte medarbeidere og spennende muligheter til å påvirke elevenes læring og trivsel.

Stillingsstørrelse og fagkombinasjon kan tilpasses den rette kandidaten.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med LK20
Skape et trygt og godt læringsmiljø
Bidra til et godt skole-hjem samarbeid
Kartlegge, vurdere og følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling
Delta og bidra i skolenes profesjonelle læringsfellesskap

Kvalifikasjoner

Ønskelig med godkjent undervisningskompetanse 1.-10. trinn
Undervisningskompetanse i fremmedspråk spansk og/eller mat & helse
Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

God på relasjonsbygging
Inkluderende og tydelig klasseleder
Gode samarbeidsevner
Motivert av det viktige læreroppdraget
Gode ferdigheter i å tilrettelegge og tilpasse undervisningen ut fra elevenes faglige nivå

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Lønn etter tariff
Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
Offentlig tjenestepensjon gjennom SPK
Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

Søknadsbrev
CV
Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.