Vennesla Kommune

Vennesla

Monie Warda

Avdelingsleder helse, Venneslavegen

Jeanette Hauan

Avdelingsleder helse, Venneslatunet

Enhet for hjemmetjenesten er én av seks enheter i seksjon for helse og omsorg i Vennesla kommune. Vi yter helsehjelp i hjemmet (hjemmesykepleie), praktisk bistand i hjemmet og tjenester innen BPA-ordningen. Enheten består i dag av 89,5 årsverk og rundt 240 ansatte, inkludert vikarer. Fra våre to hovedbaser i Venneslavegen og i Sentrumsvegen, leverer vi tjenestene våre til kommunes innbyggere - både til fots i omsorgsboliger og med bil eller sykkel rundt i bygda.  Hjemmetjenesten har en sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Vennesla kommune. Vi jobber aktivt med utviklings- og omstillingsarbeid for å møte framtidige behov på en trygg og bærekraftig måte. Digitalisering er en viktig del av tjenesten, og pilotprosjektet Digital hjemmesykepleier er et eksempel på vår innovasjonskraft. Ved avdeling Venneslavegen har vi følgende ledige helgestillinger: <ul><li>2 faste helgestillinger i stillingsstørrelse 14–17 % (arbeid hver tredje helg)</li><li>2 vikariater i stillingsstørrelse 15–18 % (med varierende helgefrekvens)</li></ul>Ved avdeling Sentrumsvegen har vi følgende ledige helgestillinger: <ul><li>Vikariat, 16 % helgestilling, til og med 12.03.2027 hver tredje helg. </li><li>Fast 15 % helgestilling  hver tredje helg. </li><li>Fast 24 % helgestilling (arbeid ca. hver andre helg)</li><li>Fra 01.08.2026 har vi i tillegg en fast helgestilling i 16 %.  hver 3. helg </li></ul>Oppgi gjerne i søknaden om du søker fast stilling eller vikariat. <ul></ul>Du kan bli vår nye kollega dersom du er strukturert i arbeidshverdagen og motiveres av et arbeidsmiljø med stort faglig engasjement, varierte og meningsfulle oppgaver. Vi er opptatt av å skape gode mellommenneskelige møteplasser, preget av respekt, positivitet, humor og god dialog. Kjenner du at dette vekker nysgjerrigheten din? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, som gjerne forteller deg hvorfor nettopp du bør velge oss som arbeidsplass.Vi tilbyr<ul><li>Dyktige kollegaer som deler kompetanse og bidrar til kontinuerlig utvikling av tjenestene til brukerne</li><li>Et arbeidsfellesskap preget av trivsel, samarbeid og daglige faglige samtaler</li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling i en avdeling i positiv endring </li><li>Tiltredelse etter avtale</li><li>Mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling</li><li>Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag</li><li>Lønn etter gjeldende tariff (avhengig av ansiennitet og utdanning)</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP </li></ul>Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom anmodningen om reservasjon ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utføre direkte pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis</li><li>Observere, prioritere, iverksette evaluere og dokumentere tiltak som sikrer brukerens behov for tjenester i samsvar med vedtak</li><li>Ansvar for egen liste</li><li>Daglig journalføring i EPJ systemet Profil</li><li>Tverrfaglig samarbeid i et tverrfaglig team med gode og dyktige kollegaer</li><li>Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid</li><li>Utrykning ved trygghetsalarmer  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som helsefagarbeider, eller under utdanning i faget</li><li>Sykepleierstudent eller vernepleierstudent</li><li>Pleiemedarbeider som er i prosess med å oppnå krav for oppmelding til fagprøve</li><li>Erfaring fra pleie- og omsorgstjenesten</li><li>Førerkort klasse B (Manuell er ønskelig, men automat er også aktuelt) </li><li>God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Gode datakunnskaper </li></ul>Ønskelige: <ul><li>Erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten</li><li>Erfaring med fagsystemet Profil</li><li>Erfaring med bruk av kartleggingsverktøyet NEWS2</li><li>Erfaring med håndtering og bruk av velferdsteknologiske løsninger</li></ul>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette er nødvendig for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og for korrekt lønnsfastsettelse.ning og attester på arbeidserfaring. <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser ser etter deg som:<ul><li>kan bygge relasjoner og som er serviceinnstilt</li><li>er pliktoppfyllende, ansvarsbevisst og fleksibelt</li><li>er strukturert og effektiv</li><li>er omsorgsfullt, empatisk og troverdig</li><li>tenker løsning istedenfor problem</li><li>har gode evne til å samarbeide i team og med andre</li><li>møter andre med respekt og åpenhet</li><li>er kvalitetsbevisst og har evner til å tenke helthetlig</li></ul>Personlig egnethet vil bli vektlagt<h3>Kontaktinformasjon</h3>Jeanette Hauan, Avdelingsleder helse, Venneslatunet, 93401278 
Monie Warda, Avdelingsleder helse, Venneslavegen, 97287199 
<h3>Arbeidssted</h3>Venneslavegen 289 
4700 Vennesla 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vennesla kommune 
 
Referansenr.: 5102406094 
Stillingsprosent: 17, 19, 15, 24, 16% 
Fast, Vikariat 
Søknadsfrist: 17.05.2026

Helgestillinger 14-24 % for Venneslavegen og Sentrumsvegen