Rådgiver skog- og utmarksforvalter - Vefsn kommune - Plan og utvikling

Tjenesteområdet infrastruktur og samfunnsutvikling består av enhetene; Teknisk drift, Folkehelse, Bygg & Eiendom, Brann & Redning samt Plan & Utvikling. I tillegg er prosjektstaben og juridisk fagstab organisert på tjenesteområdet.

Plan og Utvikling har ledig fast stilling som rådgiver skog og utmark med snarlig oppstart.

Om avdelingen:

Stillingen er organisert i Plan og utvikling, som er en del av tjenesteområdet Infrastruktur og samfunnsutvikling. Avdelingen arbeider med samfunnsutvikling, arealforvaltning, landbruk, miljø og naturforvaltning, og har et tett samarbeid på tvers av fagområder. Hos oss får du arbeide selvstendig, samtidig som du inngår i et kompetent og tverrfaglig fagmiljø med fokus på samarbeid, utvikling og gode tjenester til innbyggere og næringsliv.

Stillingen inngår i kommunens fagmiljø innen landbruk, miljø og naturforvaltning. Du vil få varierte arbeidsoppgaver som kombinerer forvaltning, veiledning, utviklingsarbeid og tett kontakt med næringsutøvere, grunneiere og samarbeidspartnere.

Stillingen gir et bredt ansvar innen skog-, utmarks- og viltforvaltning i en kommune med betydelige skog- og utmarksressurser. Rollen kombinerer myndighetsutøvelse, rådgivning og utviklingsarbeid, og gir gode muligheter til å påvirke forvaltningen av viktige naturressurser lokalt.

Vi ser etter deg som arbeider strukturert, selvstendig og målrettet, og som har gode faglige vurderingsevner. Samtidig bidrar du positivt til arbeidsmiljøet, møter andre med godt humør og bygger gode relasjoner. Du har evne til å se helheten, er fleksibel og jobber nøyaktig, og kommuniserer tydelig og respektfullt i møte med både innbyggere og samarbeidspartnere. Du tar initiativ og ønsker å bidra til utvikling av landbruksnæringen. Samtidig evner du å se helheten og balansere hensyn til næring, miljø og samfunn.

Til stillingen ligger følgende oppgaver:

• Saksbehandling og forvaltning etter skogbruksloven, viltressursloven, naturmangfoldloven og annet relevant regelverk
• Forvaltning av økonomiske virkemidler, herunder skogfond og tilskuddsordninger
• Veiledning og oppfølging av skogeiere og næringsaktører
• Oppfølging av skogkulturtiltak og bærekraftig ressursforvaltning
• Viltforvaltning, inkludert bestandsplaner, valdforvaltning og hjorteviltforvaltning
• Behandling av saker knyttet til motorferdsel i utmark
• Bidra i kommunens arbeid med klima, miljø og naturmangfold
• Delta i kommunal planlegging og tverrfaglige utviklingsprosesser
• Samarbeid med Statsforvalteren, næringsorganisasjoner, grunneiere og andre offentlige myndigheter
• Informasjons-, veilednings- og utviklingsarbeid innen fagområdet
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen ut fra kompetanse og kommunens behov
• Stillingen kan bli tillagt fagledersansvar for fagområdet. Dette vil bli vurdert ut fra kandidatens kompetanse, erfaring og interesse, samt kommunens behov

Krav til stillingen

• Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet (minimum bachelor), innen skogfag, utmarksforvaltning, naturforvaltning eller tilsvarende
• Kandidater med fagbrev og påbygg med fagskole + relevant erfaring utover praksis fra utdanning kan også søke
• God kjennskap til relevante lover, forskrifter og forvaltningsoppgaver
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort kl. B
• Behersker norsk godt, muntlig og skriftlig og har evne til å formidle fagstoff klart

Vi ønsker deg velkommen som søker – enten du kommer fra offentlig eller privat sektor. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju, og vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ber om at du oppgir minimum to referanser i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra offentlig forvaltning eller skogbruksnæringen
• Erfaring med GIS- og kartverktøy
• Kjennskap til skog- og utmarksforholdene på Helgeland
• Erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Trivelige og dyktige kolleger i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• God introduksjon og veiledning vil bli gitt
• Dekning av flyttekostnader etter avtale
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktperson: Oddrun Bårdgård, Enhetsleder Plan og utvikling. Tlf. 902 04 963 oddrun.bårdgård@vefsn.kommune.no

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran