HR Rådgiver Møre bispedømme

Stilling

Lokasjon

Molde

Antall posisjoner

Sektor

Ikke oppgitt

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

04. nov.

Søk nå

Få påminnelse

21 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Møre bispedømme har ledig stilling som HR rådgiver i HR avdelingen i Møre bispedømme, i Den norske kirke.

HR avdelingen utgjør sammen med avdelingen for kirkefag administrasjonen ved Møre bispedømmekontor, med kontor sentralt i Molde. De ansatte i HR avdelingen samhandler og deler saksområdene mellom seg etter bispedømmet sine prioriteringer, i henhold til virksomhetsstrategien og planer som foreligger. Bispedømmekontoret er sentralt plassert i fine lokaler i Moldetrappa 1 i Molde.

Velkommen til en spennende HR rådgiverstilling i et trivelig arbeidsmiljø !

Arbeidsoppgaver

Rekruttering

Medarbeiderreisen A-Å

Personaladministrasjon

Lederstøtte

HMS/Arbeidsmiljø

Sykefraværsoppfølging

Organisasjons- og kompetanseutvikling

Koordinering innenfor arbeidsveiledning/regional etter- og videreutdanning

VTV (Veien til vigsling)

Sekretariatsfunksjon

M.v

Kvalifikasjoner

Universitets- eller høgskoleutdanning innen relevante fag, fortrinnsvis masternivå.

Erfaring fra HR arbeid

Kompetanse innenfor administrativt arbeid

Medlemskap i Den norske kirke

Det er en fordel, men ikke et krav at du har kjennskap til Den norske kirke som organisasjon

Personlige egenskaper

Fleksibel og proaktiv - du venter ikke på oppgavene, du tar ansvar!

Integritet

Selvstendighet

Positiv og samarbeidsorientert

Effektiv i din arbeidsform

Spiller andre gode!

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende HR rådgiverstilling i et trivelig arbeidsmiljø!

Lønn etter avtale

God pensjons- og forsikringsordning i KLP

Vi er lokalisert i fine lokaler i Moldetrappa

Annet

Møre bispedømme arbeider for å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og ønsker å legge til rette for mennesker med redusert funksjonsevne.

Vi ønsker helst elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser via vårt elektroniske system, Webcruiter. Søkere som ikke ønsker navnet sitt offentliggjort, må grunngie dette, jf. Offentleglova § 25.