Vil du være med på å skape møteplasser, engasjement og aktivitet i lokalsamfunnet?

Våler kommune søker en engasjert og initiativrik leder av Våler frivillligsentral i 100% stilling. Våler frivillligsentral vil ha møteplasser i Svinndal og i Kirkebygden.

Frivilligsentralen skal være en møteplass og pådriver for frivillig aktivitet i hele kommunen. Som leder av sentralen får du en sentral rolle i å koble mennesker, lag og foreninger, kommunale tjenester og andre samarbeidspartnere. Frivilligsentralen har også en utlånssentral.

Stillingen vil ha kontorplass i Våler biblioteket og samarbeide tett med biblioteket om møteplasser, utlånssentralen, aktiviteter og tilbud. Du vil også samarbeide nært med kommunens kulturfaglige rådgiver og med tjenester og fagmiljøer på tvers av kommunens sektorer.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet:

• lede og videreutvikle Våler frivilligsentral, møteplassene i Svinndal og Kirkebygden
• være kontaktpunkt for frivillige, lag og foreninger og andre som ønsker å bidra
• rekruttere, motivere og følge opp frivillige
• utvikle aktiviteter og møteplasser i samarbeid med innbyggere og lokale aktører
• bidra til å koble mennesker som ønsker å bidra, med behov og aktiviteter i lokalsamfunnet
• samarbeide tett med biblioteket og bidra til aktiviteter og møteplasser der
• samarbeide med kulturfaglig rådgiver og relevante tjenester innen blant annet oppvekst, helse og andre kommunale områder
• bygge nettverk og legge til rette for samarbeid mellom kommunen, frivilligheten og lokalsamfunnet
• administrere sentralens styremøter og rapportering
• synliggjøre frivilligsentralens tilbud og aktiviteter
• bidra med enkel planlegging, koordinering, rapportering og søknadsarbeid

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant utdanning, gjerne innen kultur, samfunnsfag, helse- og sosialfag, pedagogikk, frivillighet eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• erfaring fra frivillig arbeid, organisasjonsarbeid, kulturarbeid, prosjektarbeid eller annet relevant arbeid
• gode digitale ferdigheter
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• evne til å planlegge, koordinere og gjennomføre aktiviteter

Det er en fordel om du kjenner frivillig sektor og har erfaring med samarbeid mellom offentlig sektor, frivillige organisasjoner og lokalsamfunn.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er god til å møte mennesker og bygge tillit
• skaper engasjement og får andre med deg
• er initiativrik og ser muligheter
• arbeider selvstendig, men samtidig trives svært godt med samarbeid
• er strukturert og har evne til å følge opp flere aktiviteter samtidig
• er inkluderende og god til å skape møteplasser for mennesker med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger
• er fleksibel og løsningsorientert
• trives med en arbeidshverdag hvor oppgavene kan variere

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en variert stilling med stor mulighet til å påvirke utviklingen av frivilligheten i Våler
• en jobb med stor kontaktflate mot innbyggere, frivillige organisasjoner og kommunale tjenester
• et arbeidsmiljø med tett samarbeid med bibliotek, kultur og øvrige kommunale tjenester
• mulighet til å utvikle nye aktiviteter, samarbeidsformer og møteplasser
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• god offentlig pensjonsordning
• treningslokaler til fri bruk i fritiden
• Kommunen har god og gratis parkeringsordning. Ladere til el-biler er tilgjengelig.

 Andre opplysninger

Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og ber om at søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider. 

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle.

Ved en evt. ansettelse må du kunne legge frem kopier av attester og vitnemål.

Alle som skal arbeide med barn og unge må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne legger du frem ved tilbud om ansettelse og du skal ikke legge den ved søknaden.