Gat support - ressurs- og arbeidstidsplanlegging

Lønn og regnskap er en avdeling i personal,- økonomi- og kommunikasjonssenteret. Avdelingen består av et økonomimiljø med ca. 95 medarbeidere.

Seksjon lønn har blant annet ansvar for veiledning og opplæring av ledere og andre brukere i bemanningsplanlegging og praktisk bruk av ressursplanleggingssystemet Gat ved UNN. I tillegg har vi også forvaltningsansvar for Gat, som innebærer ansvar for implementering av endringer i programvaren. Seksjonen har ansatte som jobber med veiledning innenfor fagområdet inn mot en klinikk, samt oppgaver knyttet til fagområder inn mot hele foretaket.

Arbeidsoppgaver

• opplæring og veiledning av ledere og andre brukere av Gat i teknisk bruk av systemet
• opplæring og veiledning av ledere og andre brukere av Gat i gjeldende lov og avtaleverk
• kursinstruktør for kurs knyttet til seksjonens fagområde, både teknisk opplæring i Gat og praktisk opplæring i bemanningsplanlegging og -styring
• kursinstruktør for kurs i arbeidstidsplanlegging for sykehusets ansatte
• veilede brukere i utarbeidelse av bemanningsplaner og arbeidsplaner
• testing og vedlikehold av versjoner før produksjonssetting
• implementering av ny funksjonalitet i Gat
• bidra til videreutvikling av seksjonens tjenester og arbeidsmetoder
• andre oppgaver innenfor seksjonen

Kvalifikasjoner

• relevant bachelor/minimum tre års videregående utdanning, eller tilsvarende realkompetanse
• erfaring fra Gat, herunder;
  • planlegging av legers arbeidstid
  • legers bruk av oppgaveplanlegging.
  • god kjennskap til legers tjenesteplaner.
  • kjennskap til utarbeidelse av sommerplaner for leger
  • bruk av masterplan og masterlister i GAT
• gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• arbeider selvstendig, men samtidig en god teamarbeider
• nøyaktig og effektiv
• stor arbeidskapasitet
• god serviceinnstilling
• fleksibel for endring av arbeidsoppgaver i tråd med avdelingens utvikling
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse

Det legges stor vekt på personlig egnethet. Personlig egnethet kan kompensere for manglede erfaring og utdanning.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• en stabil, trygg arbeidsplass og et hyggelig arbeidsmiljø
• muligheten til å jobbe selvstendig og sammen med kompetente kollegaer
• fleksibel arbeidstid
• lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Håvard Bergstedt Lysvoll, Avdelingsleder, +4741205806

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5186138558
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2026