Universitetet I Tromsø - Norges Arktiske Universitet

Tromsø

Hanne Risan Johnsen

instituttleder 

Bodil Bluhm

professor

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE), UiT Norges arktiske universitet, er det ledig en fast 100 % stilling som vitenskapelig rådgiver for forskningsprogrammet Polhavet / Arctic Ocean 2050 med finansering av Norges Forskningsrådet. </p><p>Stillingen er organisatorisk plassert ved Institutt for arktisk og marin biologi, Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi.</p><p>Arbeidssted er UiT i Tromsø. </p><br /><h2>Om Polhavet 2050 / Arctic Ocean 2050 </h2><p>Stillingen er knyttet til forskningsprogrammet <a href="https://uit.no/polhavet2050" rel="nofollow">Polhavet 2050 / Arctic Ocean 2050</a>. Programmet er et samarbeid mellom 18 norske forsknings- og forvaltningsinstitusjoner.</p><p>Polhavet 2050 er det norske arktiske forskningsmiljøets felles satsing for å etablere et solid, tverrfaglig kunnskapsgrunnlag om et arktisk system i endring. Programmet omfatter temaer knyttet til klima, økosystemer, geopolitikk, sikkerhet og samfunn. Det geografiske hovedfokuset er det sentrale Polhavet og tilgrensende områder. Programaktivitetene omfatter internasjonalt forsknings- og formidlingsarbeid, herunder en betydelig feltinnsats.</p><p>Den vitenskapelige rådgiveren inngår i programadministrasjonen i Tromsø og bistår programledelsen med planlegging, gjennomføring og drift av forskningsprogrammet. Programadministrasjonen består av programleder, vitenskapelig rådgiver, kommunikasjonsrådgiver, økonom i 50 prosent stilling og administrativ støtte fra fakultetets fellesadministrasjon.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Stillingen innebærer koordinerende og administrative oppgaver knyttet til drift og gjennomføring av programmet, der relevant faglig bakgrunn vil være viktig.</p><p>Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:</p><ul><li>planlegging, faglig oppfølging og koordinering av programaktiviteter i samarbeid med programledelsen </li><li>bistand til organisering og oppfølging av aktiviteter for forskere tidlig i karrieren (Early Career Researchers) </li><li>støtte til tverrfaglige aktiviteter og samarbeid på tvers av institusjoner og fagområder </li><li>innhenting og sammenstilling av informasjon til faglig rapportering </li><li>produksjon av skriftlig og visuelt informasjonsmateriell </li><li>vitenskapelig redaksjonsarbeid knyttet til programmets rapportserie </li><li>formidling av resultater og aktiviteter i samarbeid med kommunikasjonsteamet og programmets forskere, inkludert oppdatering av programmets nettsider </li><li>planlegging og praktisk organisering av møter, samlinger og arrangementer </li><li>andre relevante oppgaver som oppstår i programperioden </li></ul><p>Stillingen vil ha et tett samarbeid med programleder og kommunikasjonsrådgiver. De ansatte vil være samlokalisert i programkontoret, og det legges derfor særlig vekt på gode samarbeidsevner, god rolleforståelse og evne til å bidra til et velfungerende team.</p><p>Noe kortvarig reisevirksomhet må påregnes.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Vi søker en medarbeider som arbeider strukturert og selvstendig, og som samtidig trives med tett samarbeid i et tverrfaglig og internasjonalt arbeidsmiljø.</p><p><strong>Søkere må ha:</strong></p><ul><li>mastergrad, og fortrinnsvis doktorgrad (ph.d.), innen relevante naturvitenskapelige, samfunnsvitenskapelige eller tverrfaglige fagområder knyttet til Polhavet 2050 </li><li>forskningskompetanse innen ett eller flere av programmets relevante fagfelt </li><li>erfaring fra arbeid i større forskningsprosjekter med flere samarbeidspartnere </li><li>erfaring med internasjonalt forsknings- eller utdanningssamarbeid </li><li>kompetanse innen prosjektkoordinering, vitenskapelig rapportering og forskningsformidling </li><li>erfaring med å formidle forskningsresultater til både faglige og brede målgrupper, gjennom ulike formidlingskanaler </li><li>svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig </li><li>norsk på minimum B1-nivå eller annet skandinavisk språk</li></ul><p><strong>Det er en fordel med:</strong></p><ul><li>erfaring fra feltbasert prosjektarbeid i Arktis </li><li>erfaring med samarbeid på tvers av fagdisipliner, institusjoner og sektorer </li><li>erfaring med redaksjonelt arbeid, rapportproduksjon eller utvikling av visuelt informasjonsmateriell</li></ul><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><p>Vi vil legge vekt på personlig egnethet. Den som ansettes, bør ha:</p><ul><li>gode samarbeidsevner </li><li>gode kommunikasjons- og samhandlingsevner i møte med kollegaer, Early Career Researchers, samarbeidspartnere og andre aktører </li><li>evne til å arbeide strukturert, selvstendig og med god gjennomføringsevne</li><li>evne til å håndtere varierte oppgaver i en travel arbeidshverdag </li><li>evne og ønske om å bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø </li><li>evne til å bygge gode arbeidsrelasjoner og samarbeide tett med programledelse og øvrige medarbeidere i programkontoret </li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger</li><li>Gode velferdsordninger</li><li>Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse</li></ul><p>Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1364 seniorrådgiver, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 680 000 - 825 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: <a href="http://spk.no" rel="nofollow">spk.no</a>.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:</p><ul><li>Detaljert søknadsbrev</li><li>Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)</li><li>Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader</li><li>Attester</li><li>2-3 referanser med kontaktinformasjon</li></ul><p>All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.</p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.</p> <p>Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br /><h2>Generelt</h2><p>Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer <a href="https://uit.no/om/jobbeveduit" rel="nofollow">informasjon til søkere på stillinger ved UiT</a>.</p> <p>Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  </p><p>UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.</p><p>Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.</p><br />

Vitenskapelig rådgiver for Polhavet 2050