Universitetet i Stavanger

Stavanger

Kine Gjesdal

Avdelingsleder

Inger Johanne Bergerød

Førsteamanuensis 

Linda Estman

Professor 

Helene Engelsgjerd Figved

senior HR-rådgiver

<h2>Om stillingen</h2><p>Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i kunstig intelligens og klinisk beslutningsstøtte med fokus på kreftomsorg ved Det helsevitenskapelige fakultet, Avdeling for omsorg og etikk. Stillingen er ledig fra 1.september 2026.</p><p>Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. </p><p>Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i Helse og medisin. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på <a href="https://www.uis.no/nb/forskning/phd-utdanning-ved-uis" rel="nofollow">våre nettsider.</a></p> <p>Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med forskerutdanning og annet karrierefremmende arbeid. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen.</p><p>Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer  den kompetanse som stipendiaten skal opparbeide seg. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.</p><br /><h2>Forskningstema</h2><p>Den som ansattes vil være knyttet til følgende forskningstematikk: <strong>Kunstig intelligens (KI) og klinisk beslutningsstøtte med fokus på kreftomsorg.</strong></p><p>Stillingen har som formål å undersøke hvordan KI tas i bruk som beslutningsstøtte i klinisk praksis innen kreftomsorgen. Prosjektet retter særlig oppmerksomhet mot hvordan helsepersonell forstår, vurderer og forbereder seg på KI-baserte verktøy, samt hvilke faglige, organisatoriske og etiske utfordringer som kan oppstå i kliniske beslutningsprosesser.</p><p>Doktorgradsprosjektet kan omfatte kvalitative studier av helsepersonells erfaringer med KI, for eksempel gjennom intervjuer, observasjoner og etiske refleksjonsprosesser i kliniske miljøer. Et sentralt mål er å utvikle kunnskap om hvordan KI-baserte beslutningsstøttesystemer kan implementeres på en etisk og ansvarlig måte som ivaretar pasientsikkerhet, klinisk kvalitet og helsepersonells profesjonelle ansvar i en stadig mer digitalisert helsetjeneste.</p><p>Den som ansettes får mulighet til å delta aktivt i et forskingsmiljø som blant annet setter søkelys på Etiske løsninger i digitale helse- og omsorgstjenester (e-DigiCare) og Helsetjenesteutvikling i kreftomsorgen (CARE – Cancer Health Services Research).</p><p>Prosjektet vil utføres i samarbeid med Stavangers Universitetssjukehus og Universitetet i Stavanger. </p><br /><h2>Prosjektskisse</h2><p>Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor forskningstemaet der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen bør være på maks 5 sider, og vil inngå i kompetansevurderingen.</p><p>I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf" rel="nofollow">her.</a></p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor helsefag eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.</p><p>Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2021-04/Conversion%20of%20results_0.pdf" rel="nofollow">Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.</a></p><p>Du må ha god kjennskap til norsk helsevesen, og gode kommunikasjonsferdigheter i et skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig. </p> <p>Videre legges det vekt på at du:</p><ul><li>har innsikt i digitale helsetjenester</li><li>er motivert, og har potensial for forskning innenfor fagfeltet</li><li>har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden</li><li>kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ</li><li>er strukturert og har stor arbeidskapasitet</li><li>har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø</li><li>tilgang til <a href="https://lifekeys.no/" rel="nofollow">Lifekeys</a>, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet</li><li>lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 550.800 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.</li><li>medlemskap i<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow"> Statens pensjonskasse</a> sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass" rel="nofollow">mer om ansattgoder og fordeler</a> på uis.no</li></ul><br /><h2>Mangfold</h2><p>Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. </p><p>Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. </p> <p>Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene <a href="https://www.uis.no/nb/om-uis/jobb-ved-uis-sokeprosessen#/" rel="nofollow">her</a>.  </p><p>Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert.</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p>Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse tilprofessor Linda Estman, tlf &#43;358 405 512 905, epost: <a href="mailto:linda.estman&#64;uis.no" rel="nofollow">linda.estman&#64;uis.no</a>, førsteamanuensis Inger Johanne Bergerød, tlf: 977 534 04 e-post: <a href="mailto:inger.j.bergerod&#64;uis.no" rel="nofollow">inger.j.bergerod&#64;uis.no</a> eller til avdelingsleder Kine Gjesdal, tlf: 518 341 43/411 482 33 e-post: kine.gjesdal&#64;uis.no.</p><p>Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til senior HR-rådgiver Helene Engelsgjerd Figved, tlf: 518 315 58, e-post: <a href="mailto:helene.e.figved&#64;uis.no" rel="nofollow">helene.e.figved&#64;uis.no</a>.</p><br /><h2>Søknaden</h2><p>Søk stillingen elektronisk via &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.</p><p>Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden:</p><ul><li>prosjektskisse på maks 5 sider, <a href="https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf" rel="nofollow">mal tilgjengelig på våre nettsider</a></li><li>CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring</li><li>vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant </li><li>Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd</li><li>publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid</li></ul><p>Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.</p><p>Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste,<a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow"> jf offentlighetsloven § 25.</a> Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.</p><p>UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. </p><p>Ansettelse som stipendiat er regulert i <a href="https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-16" rel="nofollow">universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV</a>. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2025-06-12-1279" rel="nofollow">forskrift for graden ph.d. ved UiS.</a></p> <p>Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. <a href="http://www.uis.no/nb/jobb-ved-uis-sokeprosessen" rel="nofollow">Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.</a></p><p>Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.</p><br />

Åremål

Stipendiat innen kunstig intelligens (KI) og klinisk beslutningsstøtte med fokus på kreftomsorg