Leder for HelseCampus Stavanger

Om stillingen

Universitetet i Stavanger søker en strategisk og samlende leder for HelseCampus Stavanger. Stillingen er ledig fra 1.1.2027.

HelseCampus Stavanger er en regional forskningsbasert helseklynge med Universitetet i Stavanger (UiS) i førersetet, og er et partnerskap mellom UiS, Helse Stavanger, Stavanger kommune, Validé AS, NORCE og Laerdal Medical. Formålet er å være en katalysator for kunnskapsutvikling, innovasjon og næringsutvikling til beste for innbyggernes helse og velferd. 

Lederen skal følge opp de strategiske målsettingene for HelseCampus Stavanger, utvikle relevante nettverk og legge til rette for samarbeid, samhandling og samskaping på tvers av sektorene. Stillingen er organisatorisk plassert ved Det helsevitenskapelige fakultet med dekan som nærmeste overordnede.  

Ambisjonen for HelseCampus Stavanger

Vår visjon er: Sammen skaper vi fremtidens helsetjeneste. HelseCampus Stavanger skal være Norges ledende klynge for samarbeid, samskaping og samhandling for å utvikle, implementere og skalere bærekraftige helse- og omsorgstjenester.

Satsingsområdene våre inkluderer helhetlig pasientforløp, bærekraftige og robuste helsetjenester og helseberedskap. 

Samlokaliseringen av Det helsevitenskapelige fakultet ved UiS, det nye Universitetssjukehuset, Validé og næringsklyngen Norway Health Tech på Ullandhaug gir et betydelig potensial for å styrke regionens helserelaterte utdanning, forskning, innovasjon, næringsutvikling og offentlige tjenester.

Les mer om HelseCampus på våre nettsider.

Hovedoppgaver

Den som ansettes skal lede den videre utviklingen av HelseCampus Stavanger, herunder:

• Bidra til utvikling og implementering av strategi og handlingsplaner.
• Være en pådriver for ekstern finansiering og strategiske partnerskap.
• Utvikle nasjonale og internasjonale samarbeidsarenaer.
• Legge til rette for forskning, innovasjon og tjenesteutvikling.
• Koordinere samarbeid mellom partnerne i HelseCampus Stavanger.
• Følge opp budsjett, økonomi og rapportering. 
• Forberede saker for og rapportere til styringsgruppen.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant høyere utdanning på minimum masternivå, doktorgrad er en fordel.
• relevant ledererfaring/prosjektledererfaring
• god kjennskap til helsesektoren og erfaring med forskning og innovasjon
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som:

• er en relasjonsbygger med evne til å skape samarbeid
• er strategisk og utviklingsorientert
• har god gjennomføringsevne
• har evne til å arbeide på tvers av akademia, offentlig sektor og næringsliv

Universitetet er underlagt sikkerhetsloven og det er forventet at ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd, og forholder seg til gjeldende sikkerhetsrutiner. Egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet vektlegges ved ansettelse.

Derfor skal du velge UiS

Vi tilbyr:

• en sentral lederrolle i utviklingen av HelseCampus Stavanger
• et ambisiøst og inkluderende arbeidsmiljø
• meningsfulle arbeidsoppgaver ved et universitet med et viktig samfunnsoppdrag
• muligheter for faglig og personlig utvikling
• fleksibilitet og gode velferdsordninger
• lønn etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1364 seniorrådgiver, kr 700.000 - 900.000 brutto per år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger

Les mer om ansattgoder og fordeler på uis.no.

Mangfold og inkludering

Mangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre løsninger og et godt arbeids- og læringsmiljø. Vi ønsker søkere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har hatt opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging.

Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli invitert til intervju i tråd med gjeldende regelverk. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbsøkerportalen. Les mer om ordningen her.  

Slik søker du

Søk stillingen via "Søk stillingen" på denne siden. 

I Jobbnorge registrerer du en kort søknadstekst, utdanning, arbeidserfaring og språkkompetanse. I søknaden ønsker vi at du beskriver din motivasjon for stillingen og hvordan din kompetanse og erfaring er relevant. Vitnemål, attester og annen dokumentasjon som skal inngå i vurderingen av søknaden, lastes opp som vedlegg. 

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. 

Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved søknadsfristen utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kompetansekravene i utlysningen, og at nødvendig dokumentasjon er lastet opp. Dersom vedleggene samlet overskrider 100 MB, må filene komprimeres før opplasting.

UiS behandler bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet.