Spesialbibliotekar ved Universitetsbiblioteket i Drammen

Om stillingen

Ved Universitetsbiblioteket, campus Drammen er det i perioden 1.11.2026 til 31.7.2027 ledig et vikariat i 100 % som spesialbibliotekar.

Universitetsbiblioteket har 45 ansatte fordelt på åtte studiesteder. I Drammen er det 5,5 stillinger og nærmeste leder er bibliotekleder i Drammen. Biblioteket har gode lokaler og et velutviklet tjenestetilbud til studenter og ansatte.

Aktuelle arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene omfatter skranke- og publikumsoppgaver, ulike bibliotekfaglige oppgaver samt løpende driftsoppgaver i biblioteket. Det kan bli aktuelt å tilpasse enkelte oppgaver ut fra kandidatens kompetanse og eventuelle spisskompetanse.

Arbeidsoppgaver vil kunne endres som følge av endringer i organisasjon eller tjenestetilbud.

 Kvalifikasjoner

Må ha:

• Utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap på bachelornivå
• Erfaring fra arbeid i fag- og forskningsbibliotek, fortrinnsvis fra universitets- og høgskolesektoren
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.

Ønskelig:

• Kjennskap til Alma og skrankearbeid er en fordel

Det vil bli lagt vekt på

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Motivasjon og initiativ. 
• Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress.
• Personlig egnethet 

Vi tilbyr

• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Spesialbibliotekar (SKO 1515): NOK 560 000 – 610 000 per år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Vi gjennomfører normalt to runder med intervjuer. Aktuelle søkere vil bli innkalt til et digitalt førstegangsintervju. Deretter gjennomføres det fysiske andregangsintervjuer med kandidatene som går videre. Alle aktuelle kandidater kan bli bedt om å ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Biblioteksjef Ellen Hermanrud, ellen.hermanrud@usn.no / tlf. 92897058. 

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, epost: cathrine.h.fagerli@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

I tillegg må søknaden inneholde kopi av vitnemål eller lenke til vitnemålsportal. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk, og eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.