Universitetet I Sørøst-norge

Borre

Boban Vesin

Professor

<h2>Om stillingen</h2><p>Er du interessert i hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens, og ønsker du å forske sammen med dyktige kolleger som deler dine interesser? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved <a href="https://www.usn.no/om-usn/organisering/fakultet/usn-handelshogskolen/" rel="nofollow">USN Handelshøyskolen</a></p><p>Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, eller etter avtale. Arbeidsstedet for doktorgradsstillingen vil være på <a href="https://www.usn.no/om-usn/campusene/vestfold/" rel="nofollow">Campus Vestfold,</a> som ligger i Horten kommune.</p><br /><h2>Om doktorgradsprosjektet</h2><p>Denne doktorgradsstillingen er plassert innenfor fagområdet ledelsesforskning og vil være tett knyttet til forskningsprosjektet BRAIGED (Building Responsible AI for Global Education – Towards Explainable AI for Chronic Kidney Disease Diagnosis Utilizing Scintigraphy). Den som ansettes, vil være tilknyttet forskningsgruppen <a href="https://www.usn.no/forskning/forskningsgrupper-og-senter/teknologi/digitaliseringsledelse/" rel="nofollow">Digitalization Management</a>.</p><p>Den som ansettes, skal utforme et forskningsprosjekt med formål om å undersøke og utvikle ny kunnskap om hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens. Dette kan omfatte undersøkelser av hvordan XAI-systemer integreres i eksisterende kliniske og utdanningsrelaterte arbeidsprosesser, hvordan ulike interessenter forstår og har tillit til AI-genererte forklaringer, og hvordan organisatoriske retningslinjer former innføring og bruk av AI-støttet beslutningstaking.</p><p>Særlig oppmerksomhet skal rettes mot forholdet mellom teknologisk design og organisatorisk beredskap, inkludert temaer og spørsmål som brukeraksept, transparens, tillit, risikohåndtering, datastyring, profesjonelt ansvar, ansvarliggjøring og meningsfull menneskelig kontroll.</p><p>Forskningsdesignet og den empiriske datainnsamlingen bør omfatte intervjuer, observasjoner, workshops, designstudier, spørreundersøkelser, dokumentanalyse eller andre relevante kvalitative og/eller blandede metode tilnærminger.</p><p>Avhengig av det endelige prosjektdesignet vil kandidaten gjennomføre empirisk arbeid ved én eller flere norske institusjoner, med interaksjon med klinikere, medisinske undervisere, studenter, ledere og administrativt ansatte.</p><p>Ettersom arbeidet vil innebære tett kontakt med norskspråklige deltakere og analyse av norske organisatoriske kontekster, kreves tilstrekkelige norskkunnskaper.</p><br /><h2>Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal</h2><ul><li>Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor ansettelsesperioden</li><li>Gjennomføre forskning av høy kvalitet innen BRAIGED-prosjektet og fagområdet ledelsesforskning</li><li>Utvikler et teoretisk forankret og metodologisk solid doktorgradsprosjekt knyttet til ansvarlig, forklarbar og styrbar kunstig intelligens i helsevesenet og/eller medisinsk utdanning</li><li>Bidrar til vitenskapelige publikasjoner i internasjonale tidsskrifter og konferanser av høy kvalitet</li><li>Deltar aktivt i forskningsgruppens aktiviteter, inkludert seminarer, workshops, prosjektmøter og samarbeidsbaserte forskningsdiskusjoner</li><li>Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter</li><li>Presenterer forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser, workshops og andre relevante akademiske arenaer</li><li>Bidra til tverrfaglig samarbeid med forskere, helsepersonell, undervisere, studenter og andre prosjektpartnere involvert i BRAIGED</li><li>Arbeide med etiske, juridiske og organisatoriske aspekter ved implementering av kunstig intelligens, inkludert spørsmål knyttet til transparens, ansvarliggjøring, datastyring, profesjonelt ansvar og meningsfull menneskelig kontroll</li><li>Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>For å bli ansatt som stipendiat så må du ha:</strong> </p><ul><li>Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i økonomi og ledelse (MØL) med fordypning i ledelse, informasjonssystemer, innovasjon, entreprenørskap eller lignende<ul><li>Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir).</a> Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.</li></ul></li><li>Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå</li><li>Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden</li><li>Levert masteroppgaven til vurdering innen søknadsfristen. Du må dokumentere at du har fullført mastergraden før du kan begynne i stillingen.</li><li>Dokumenterte ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig<strong> </strong>(se &#39;Krav til kompetanse i norsk)</li><li>Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig<strong> </strong>(se &#39;Krav til kompetanse i engelsk)</li></ul><p>NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til<a href="https://www.usn.no/forskning/doktorgradsutdanning/phd-handbok/slik-blir-du-ph-d-student" rel="nofollow"> USNs doktorgradsprogrammer</a> og USN Handelshøyskolens<a href="https://www.usn.no/english/research/postgraduate-studies-phd/our-phd-programmes/management/" rel="nofollow"> doktorgradsprogram i Management.</a></p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette <strong>personlige egenskapene</strong>. Det vil si at du kan:</p><ul><li>Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet</li><li>Jobbe selvstendig, men delta også i lagarbeid</li><li>Arbeid på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem</li><li>Presenter og diskuter forskningen din med andre akademikere</li><li>Engasjer deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger</li><li>Arbeid konstruktivt under press eller i møte med motgang</li><li>Analyser data, vurder ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner</li><li>Vær fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov</li></ul><br /><h2>Krav til kompetanse i norsk</h2><p>Søkere utenfor Norden må kunne dokumentere oppnådd nivå B2 etter<a href="https://prove.hkdir.no/spraknivaer" rel="nofollow"> CEFR-standard</a> i søknaden. </p><p>Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter: </p><ul><li>vitnemål fra videregående skole </li><li>vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk</li></ul><br /><h2>Krav til kompetanse i engelsk</h2><p>Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English <a href="https://www.usn.no/english/academics/how-to-apply/full-degree-programs-taught-in-english/language-requirements-for-master/" rel="nofollow">requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.</a></p><ul><li>TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)</li><li>IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk</li><li>Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge</li><li>PTE Academic – Pearson Test of English Academic</li></ul><p>Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:</p><ul><li>Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA</li><li>Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land</li><li>Søkere som er unntatt basert på <a href="https://hkdir.no/en/foreign-education/lists-and-databases/higher-education-entrance-qualification-gsu" rel="nofollow">den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)</a></li></ul><p>Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.</p><br /><h2>Prosjektbeskrivelse </h2><p>Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer:</p><ul><li>Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet)</li><li>Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde</li><li>Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)</li><li>Relevant teori</li><li>En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)</li><li>En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden</li><li>Referanseliste (maksimalt 15 referanser)</li></ul><br /><h2>Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på</h2><ul><li>Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon</li><li>Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management)</li><li>Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten</li><li>Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen</li><li>Søkerens evne til å fullføre doktorgraden</li><li>De personlige egenskapene nevnt ovenfor</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Organiserte forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag</li><li>Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet. </li><li>I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg </li><li>Mulighet til å ta norskskurs</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger Muligheten for å til å ta norskkurs Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. </li><li>Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. </li><li>Medlemskap i den norske <a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow">offentlige pensjonsfondet,</a> som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger</li></ul><br /><h2>Mangfold</h2><p>Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. </p><p>Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.</p><br /><h2>Bli kjent med oss</h2><p>Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.</p>Video: <a href="https://vimeo.com/898549899/60305e2540" rel="nofollow">https://vimeo.com/898549899/60305e2540</a><h2>Generell informasjon</h2><p>Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. </p><p>På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. </p><p>Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>. Universitetets <a href="https://www.jobbnorge.no/%20Guidelines%20for%20recruitment%20positions%20at%20the%20University%20of%20South-Eastern%20Norway" rel="nofollow">Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN</a><strong> </strong>gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. </p><p>Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.</p><br /><h2>Hvordan søke</h2><p>Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.</p><p><strong>Søknaden må inneholde:</strong></p><ul><li>Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk<ul><li>Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow"><strong>er anerkjent og godkjent </strong>av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir).</a> Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.</li></ul></li><li>Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap</li><li>En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)</li><li>Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom <a href="https://www.usn.no/english/research/postgraduate-studies-phd/our-phd-programmes/management/information-for-applicants/" rel="nofollow">masteroppgaven ikke er innlevert ved</a> søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.</li><li>Andre relevante attester eller vitnemål</li><li>4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)</li><li>Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk») </li><li>Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») </li><li>Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse</li><li>Kontaktinformasjon til inntil to referanser.</li></ul><p><strong>Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:</strong></p><ul><li>For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (<a href="https://www.usn.no/english/academics/how-to-apply/full-degree-programs-taught-in-english/language-requirements-for-master/" rel="nofollow">TOEFL eller IELTS)</a>)</li><li>For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på <a href="https://www.usn.no/english/research/postgraduate-studies-phd/our-phd-programmes/management/information-for-applicants/#tests" rel="nofollow">GMAT- eller GRE-resultater</a></li></ul><p>Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.</p><p>Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.</p><p>All dokumentasjon <strong>må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk.</strong> Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.</p><p>Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/%C2%A725" rel="nofollow">paragraf 25 i den norske informasjonsloven).</a> Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.</p><p>Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din..</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p><strong>For informasjon om stillingen:</strong><br />Professor Boban Vesin boban.vesin&#64;usn.no</p><p><strong>For spørsmål og rekutteringsprosessen</strong><br />HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom&#64;usn.no.</p><br />

Stipendiat i Management:Bruk av kunstig intelligens i helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner