Universitetet i Oslo

Oslo

Mija Nikolaisen (for spørsmål om søknadsprosessen)

Seniorrådgiver

Olav Inge Klingenberg

Avdelingsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>På grunn av at en av våre professorer har verv i rektoratet ved Universitetet i Oslo, er det ledig en midlertidig 20 % stilling som førsteamanuensis i klinisk biokjemi til og med juli 2029. Den som ansettes må ha hovedstilling som overlege ved Avdeling for medisinsk biokjemi ved Oslo universitetssykehus.  <br />Arbeidet omfatter undervisning av medisinstudenter innen klinisk biokjemi og deltakelse i forskning. </p> <p>De mest aktuelle undervisningsområdene er kardiovaskulære, renale og leverrelaterte biomarkører, blodgassanalyser, elektrolytter og generell klinisk biokjemi. Arbeid med eksamen, videreutvikling av studieplan og digitale undervisningsressurser inngår også.  <br />Undervisningen foregår primært ved Oslo universitetssykehus (Ullevål og Rikshospitalet) og Akershus universitetssykehus. Utover undervisning vil arbeidssted avhenge av hovedstillingen ved Oslo universitetssykehus.  </p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å:</h2><ul><li>undervise medisinstudenter innen klinisk biokjemi  </li><li>bidra i utvikling og revisjon av undervisningsopplegg og studieplan  </li><li>delta i planlegging, gjennomføring og sensur av eksamen  </li><li>utvikle og videreutvikle digitale undervisningsressurser  </li><li>initiere og/eller delta i forskning innen relevante områder av klinisk biokjemi  </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner </h2><p><strong> I denne rollen må du ha</strong></p><ul><li>medisinsk ph.d. innen relevant fagområde  </li><li>spesialistgodkjenning i medisinsk biokjemi  </li><li>aktiv forskning innen et relevant fagfelt  </li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Søkere som ikke kan dokumentere norskferdigheter på nivå B2 (eller annet skandinavisk språk) må kunne dokumentere dette innen tre år etter tiltredelse  hovedstilling som overlege ved Avdeling for medisinsk biokjemi, Oslo universitetssykehus  </li><li>Universitetspedagogisk basiskompetanse iht. <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-basiskompetanse.html" rel="nofollow">UiOs retningslinjer</a>. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne i løpet av to år etter tiltredelse.</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner </strong></p><ul><li>erfaring fra undervisning i klinisk biokjemi   </li><li>erfaring fra undervisning av medisinstudenter  </li><li>god vitenskapelig produksjon innen relevante fagområder  </li><li>aktiv forskning som er relevant for ett eller flere av undervisningstemaene nevnt over  <br /> </li></ul><p>UiO har utarbeidet en <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/veiledning-sakkyndig-komite#toc10" rel="nofollow">matrise for vurdering av kvalifikasjoner</a>, som eksemplifiserer resultater/kompetanse, dokumentasjon og refleksjon for alle områder i kompetanseprofilen. Vi oppfordrer deg til å sette deg inn i denne matrisen og benytte deg av denne når du søker på stillingen. </p><br /><h2>Vi søker deg som:</h2><ul><li>samarbeider godt med kolleger  </li><li>er positiv til å ta på deg nye oppgaver  </li><li>er engasjert i undervisning og forskning  </li><li>liker å undervise og veilede studenter  </li><li>er mottakelig for innspill og selv bidrar med idéer til forbedring  <br /> </li></ul><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p> <p>Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.</li><li>Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.</li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som førsteamanuensis, stillingskode 1011 i lønnsspenn kr fra 790 000 - kr 840 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse</li></ul><p> </p><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV</li><li>Fullstendig publikasjonsliste</li><li>Vitnemål og attester</li><li>En pedagogisk mappe på 3-6 sider, som gir en samlet og systematisk framstilling av din utdanningsfaglige kompetanse.</li><li>Oversikt over og kort redegjørelse for de arbeider som særlig skal gjøres til gjenstand for kvalitativ bedømmelse, samt kopier av disse arbeidene (inntil 10<strong> </strong>publikasjoner).</li><li>Dokumentasjon og refleksjon rundt egne kvalifikasjoner innen områdene kunnskap i bruk, akademisk ledelse og administrasjon og personlige egenskaper som er relevante for stillingen.</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.<br /> </p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Det skal benyttes intervju og prøveundervisning i ansettelsesprosessen. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.</p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. </p> <p>Vennligst se <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-ansettelse-professor-forsteamanuensis.html" rel="nofollow">Regler for ansettelse og opprykk i professor- og førsteamanuensisstillinger ved UiO</a>, <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-basiskompetanse.html" rel="nofollow">Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO</a> og <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/veiledning-s%C3%B8kere" rel="nofollow">Veileder for søkere til professor- og førsteamanuensisstilling - Universitetet i Oslo.</a></p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.</p><br />

Vikariat som førsteamanuensis i 20% stilling i medisin (klinisk biokjemi)