Museumslektor - Vikingtidsmuseet

Om stillingen

Kulturhistorisk museum (KHM) er en del av Universitetet i Oslo, med to visningssteder – Historisk museum og Vikingtidsmuseet. Formidling er noe av det viktigste vi gjør: vi skal inspirere nye generasjoner til å bli nysgjerrige på vår felles kulturarv og historie.

Du vil være en aktiv museumspedagog i daglige møter med skoleelever, studenter og andre besøkende. Du blir også en sentral medarbeider når vi utvikler nye publikums- og utstillingsprosjekter. Oppgavene dine vil være særlig knyttet til museets samlinger og utstillinger i Vikingtidsmuseet.

Vikingtidsmuseet på Bygdøy åpner mot slutten av 2027 som en av verdens ledende attraksjoner om vikingtiden, med Osebergskipet, Gokstadskipet, Tuneskipet og mer enn 5 000 gjenstander fra vikingtiden. Museet ventes å trekke besøkende fra hele verden, i tillegg til skoleklasser og andre grupper fra hele landet.

Vi søker en museumslektor (SKO 1009) i en 100 % fast stilling. Stillingen er organisatorisk plassert i Utstillings- og publikumsseksjonen, i formidlingsteamet. Teamet jobber tett med museets forskere og fagmiljø for å sikre at all formidling er faglig forankret og oppdatert.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være 

• Utvikle, planlegge og gjennomføre undervisningsopplegg til skoleelever og studenter
• Formidle vikingtiden, museets samlinger og utstillinger gjennom arrangementer og andre publikumstilbud for museets målgrupper
• Være formidlingsansvarlig under utvikling av museets utstillinger
• Skape og opprettholde nettverk og samarbeid med interessegrupper
• Skaffe innsikt om museets målgrupper for å treffe best mulig med tilbudene
• Gi faglig og pedagogisk veiledning til museets formidlere og museumsverter
• Utføre andre oppgaver etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning i arkeologi, historie eller andre relevante fag for stillingen
• Dokumentert pedagogisk kompetanse
• Minst tre års erfaring med å utvikle og å gjennomføre læringstilbud til elever i grunnskole og/eller videregående skole, i skoleverket, museum eller andre kulturarenaer. Erfaringen må være fra de fem siste år
• Dokumentert erfaring med å bruke skolens læreplaner i utviklingen av undervisningstilbud
• Evne til å engasjere tilhørere gjennom god formidling
• Svært god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel med

• Erfaring med å skape og opprettholde nettverk
• Erfaring med å utvikle digitale læringsressurser for elever i grunnskole eller videregående skole
• Erfaring med å fremskaffe publikumsinnsikt og nå nye målgrupper
• Erfaring med prosjektarbeid og utstillingsutvikling
• Erfaring med å skrive formidlingstekster på norsk og engelsk til ulike målgrupper

Vi søker deg som 

• Brenner for å skape gode og lærerike museumsopplevelser
• Er kreativ og trives i daglige møter med skoleelever, studenter og andre besøkende
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i et tverrfaglig miljø
• Har forståelse for mangfoldet blant museets besøkende, og evner å tilpasse formidlingen til ulike behov og perspektiver

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, og en sjelden mulighet til å være med å forme formidlingen i et av Norges største kulturprosjekter. 
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
• Fleksibel arbeidstid, sommertid og gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som universitetslektor, stillingskode 1009 i lønnsspenn kr  620 000 - 750 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. 

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og Regler for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger ved UiO. 

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m