Universitetet i Oslo

Lørenskog

Thoril Kristiansen (for spørsmål om søknadsprosessen)

Seniorrådgiver HR

Torbjørn Omland

Professor

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi har nå ledig stilling som forsker SKO 1108 i 50 % stilling for en periode på 1 år ved Institutt for klinisk medisin, Klinikk for indremedisin og laboratoriefag.</p> <p>Cardiovascular Research Group driver kardiovaskulær biomarkørforskning, blant annet på effekt av kreftbehandling og infeksjonssykdommer på hjerte- og karsystemet. Du kan finne mer informasjon om forskningsgruppen her:<br /><a href="https://www.med.uio.no/klinmed/forskning/grupper/kardiovaskular-crg/" rel="nofollow">https://www.med.uio.no/klinmed/forskning/grupper/kardiovaskular-crg/</a></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Analyse av data fra HUNT-studien og ACE 1950-studien</li><li>Manuskriptarbeid og presentasjoner i relevante fora</li><li>Inklusjon og oppfølging av pasienter som deltar i kliniske studier</li><li>Koordinering av faglige møter og seminarer</li></ul><br /><h2> Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Utdanning som lege og norsk autorisasjon</li><li>Gode kunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk pga pasientkontakt i forbindelse med inklusjon og oppfølging</li><li>Erfaring fra arbeid med kliniske studier av pasienter med hjerteskade</li><li>Erfaring fra arbeid med biomarkører og hjertebiomarkører</li><li>Egen forskningserfaring eller forskningsadministrativ erfaring er ønskelig </li></ul> <p>Vi søker en høyt motivert og dyktig person med sterk interesse for klinisk forskning. </p><br /><h2>Hva ser vi etter hos deg? </h2><ul><li>Du må være selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst </li><li>Du bør være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne. </li><li>Gode samarbeidsevner </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.</li></ul><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p> <p>Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et stimulerende akademisk arbeidsmiljø</li><li>Engasjerte og hyggelige kollegaer</li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger</a></li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger</li><li>Lønn i stilling som forsker, stillingskode 1108 i lønnsspenn kr  525 000 - kr 630 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV</li><li>Fullstendig publikasjonsliste</li><li>Vitnemål og attester</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. </p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.</p> <p>Vennligst se <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og</a> <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-bruk-forskerstillinger.html" rel="nofollow">Regler for bruk av forskerstillinger SKO 1108, 1109, 1110 og 1183 ved UiO</a>.</p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.</p><br />

Ledig stilling som forsker SKO 1108