Universitetet i Oslo

Oslo

Julie Tøllefsen

Seniorrådgiver HR

Dag Trygve Truslew Haug

Faglig leder Humit

Rasmus G. Andresen

Seksjonssjef forskningsseksjonen

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en dyktig person til fulltidsstilling knyttet til to forskningsprosjekter.</p><p><a href="https://www.hf.uio.no/humit/" rel="nofollow">Humit – senter for digital utvikling på HF (uio.no)</a> er et kompetansesenter for IT innen humaniora og tilbyr skreddersydde digitale løsninger for humanistisk forskning. Senteret har en faglig leder og sju fast ansatte som arbeider med utvikling, drift og forvaltning av elektroniske ressurser, og kompetanseheving og veiledning av ansatte. Senteret er plassert i forskningsseksjonen ved Det humanistiske fakultet og samarbeider både med fakultetets forskere og med andre IT-miljøer ved UiO.</p><p>Stillingen er knyttet til to større eksternfinansierte prosjekter Humit deltar i: Norchron og Norbruk.</p><p><a href="https://www.hf.uio.no/iln/forskning/prosjekter/norchron/" rel="nofollow"><strong>Norchron - Norsk diakront korpus 200 - 1814 e.Kr. (uio.no) </strong></a></p><p>er et infrastrukturprosjekt som har som hovedmål å gjøre norske språkhistoriske tekster enklere tilgjengelige. I rammene av det tverrfaglige samarbeidsprosjektet blir det for første gang utarbeidet en omfattende nasjonal tekstbase som vil dekke ulike historiske stadier av det norske språket (ca. 200-1814).</p><p><a href="https://www.hf.uio.no/senter-for-norsk-fagsprak-i-bruk/" rel="nofollow"><strong>Norbruk - Senter for norsk fagspråk i bruk (uio.no)</strong></a></p><p>er et av to nye sentre for norsk som fagspråk, hvor Humit leder teamet “Språkteknologi for norsk fagspråk”. Her utvikler vi nye ressurser som bedre talegjenkjenning for norsk fagspråk, nye korpus med fagspråktekster, fagspråklige datasett for evaluering av norske språkmodeller mm.</p><p>Vi søker en person med relevant IT-kompetanse som skal være en del av teamet i Humit, og jobbe med de to prosjektene. Kvinner oppfordres spesielt til å søke.</p><br /><h2>Aktuelle arbeidsoppgaver vil være</h2><ul><li>Forberedelse av korpusdata (tekstekstraksjon fra pdf, tagging, strukturering av ustrukturerte data, parallellstilling av lyd- og tekstdata), </li><li>Finjustering av språkmodeller (både reine tekstmodeller og tale-til-tekst-modeller), </li><li>Drift og brukerstøtte for annotasjonsportaler.</li></ul><p>Arbeidsoppgaver og ansvar vil være avhengig av kompetanse, og stillingen vil kunne utvikles over tid. Humit vil tilby opplæring underveis.</p><br /><h2>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h2><p><strong>For å være aktuell for stillingen må du ha:</strong></p><ul><li>Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, med gode karakterer. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet</li><li>Gode ferdigheter i programmering</li><li>Gode norskkunnskaper<br /> </li></ul> <p><strong>Det er ønskelig, men ikke et krav, at du har</strong></p><ul><li>Kompetanse innen språkteknologi og/eller språkmodeller</li><li>Relevant arbeidserfaring.</li></ul><p>I utgangspunktet vil vi ansette i stilling som overingeniør (SKO 1087), men for særlig godt kvalifiserte søkere kan det vurderes ansettelse som senioringeniør (SKO 1181). For ansettelse som senioringeniør er det krav om relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende masternivå. Det kreves i tillegg relevant arbeidserfaring av et visst omfang.</p><br /><h2>Hva ser vi etter hos deg?</h2><p>Vi ser etter deg som er initiativrik og strukturert, og som har evnen til å jobbe selvstendig. Du må samtidig like å samarbeide og bidra til å nå felles mål. Du må ha et faglig engasjement og et ønske om å stadig lære nye ting. </p><p>Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p> <p>Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2><ul><li>Vi kan tilby et hyggelig og faglig utviklende IT-miljø, som samarbeider tett med spennende og nyskapende forskningsmiljøer.</li><li>Meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. </li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden.</a></li><li>En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som overingeniør, stillingskode 1087 i lønnsspenn kr. fra 630 000 til 720 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li><li>Lønn i stilling som senioringeniør, stillingskode 1181 i lønnsspenn kr. fra 710 000 til 800 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev</li><li>CV</li><li>Vitnemål </li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.</p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. </p><br />

Fast

IT-ingeniør ved Humit