Universitetet i Oslo

Oslo

Mira Kramarova

HR rådgiver - * kun for spørsmål om rekrutteringsprosessen

Mohammed Al-Haroni

Professor, Instiuttleder

<h2>Om stillingen</h2>Vi lyser ut en fast stilling som førstelektor eller førsteamanuensis i humanbiologi og sykdomslære ved Institutt for oral biologi, Det odontologiske fakultet, Universitetet i Oslo.Stillingen er sentral i fakultetets integrerte undervisning innen humanbiologi, sykdomslære og medisinske basalfag for odontologistudenter. Vi søker en engasjert fagperson med solid kompetanse innen humanbiologi, medisinske basalfag og/eller sykdomslære, og som ønsker å bidra til å gjøre medisinsk kunnskap relevant, anvendbar og klinisk nyttig for fremtidige tannleger.Undervisningen skal særlig bidra til å knytte medisinske sykdomsprosesser og kliniske problemstillinger til odontologisk praksis og pasientbehandling. Kliniske pasientdemonstrasjoner kan inngå i arbeidsområdet.Stillingen er knyttet til Institutt for oral biologi (IOB), som er lokalisert ved Rikshospitalet i Domus Odontologica på Gaustad. Instituttet har ansvar for forskning og undervisning innen medisinske og odontologiske basalfag relevante for fakultetets utdanningsportefølje.Dette er i utgangspunktet en 100 % stilling, men det er anledning til å søke redusert stilling etter avtale. <h2>Mer om stillingen </h2>Institutt for oral biologi (IOB) driver undervisning og forskning innen fagområder som anatomi, fysiologi, cellebiologi, biokjemi, immunologi, mikrobiologi, patologi og andre medisinske basalfag relevante for odontologi. Instituttet har også ansvar for undervisning i prekliniske odontologiske fag.Ved IOB finnes forskningsgrupper innen oral fysiologi og kreftforskning, oral- og kraniofacial forskning, samt vert–mikrobiom-interaksjoner.Undervisningen skjer i henhold til gjeldende studieplaner for fakultetets studieprogrammer og vil også omfatte nye studieplaner som innføres fra høsten 2027. <h2>Du vil jobbe med </h2>Den som ansettes skal bidra aktivt til undervisning, koordinering og fagutvikling ved instituttet.For stilling som førstelektor er normal arbeidsfordeling 75 % undervisningsoppgaver, 15 % faglig utviklingsarbeid og 10 % administrasjon.For stilling som førsteamanuensis er normal arbeidsfordeling 45 % forskning, 45 % undervisning, 10 % administrasjons- og utviklingsoppgaver. Andre oppgaver kan tillegges etter avtale med instituttleder, avhengig av enhetens behov for oppgaveløsning.Arbeidsområdet omfatter undervisning innen blant annet:<ul><li>anatomi og fysiologi</li><li>histologi</li><li>immunologi</li><li>patologi</li><li>sykdomslære</li><li>medisinske undersøkelsesteknikker</li><li>andre medisinske basalfag relevante for odontologi</li></ul>Stillingen skal særlig bidra til undervisning om:<ul><li>humanbiologi/anatomi og fysiologi</li><li>basale sykdomsprosesser</li><li>klinisk fremtoning av sykdom</li><li>medisinske forhold relevante for odontologisk praksis</li><li>undersøkelse og vurdering av pasienter med medisinske tilstander relevante for odontologisk behandling</li></ul>Kliniske pasientdemonstrasjoner kan inngå i arbeidsområdet.Undervisningen vil være rettet mot fakultetets studieprogrammer innen odontologi, tannpleie og tannteknikk, og vil kunne omfatte forelesninger, seminarer, smågruppeundervisning, klinisk undervisning og andre undervisningsformer.Den som ansettes skal kunne gi undervisning på alle nivåer, delta i eksamensarbeid og bidra til utvikling av studieplaner, emner, læringsaktiviteter og undervisningsopplegg.Innenfor sin normale arbeidsplikt og faglige kompetanse kan den som ansettes også bli pålagt arbeid utenfor instituttet. <h2>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? </h2> Stillingen lyses ut som førstelektor eller førsteamanuensis. Søkere må dokumentere kompetanse på ett av de to nivåene. Det er ikke et krav at søkeren oppfyller kvalifikasjonskravene for begge stillingskategorier.Du må ha <ul><li>Medisinsk embetseksamen med norsk autorisasjon som lege.</li><li>Relevant klinisk erfaring.</li><li>Solid faglig kompetanse innen humanbiologi, sykdomslære og/eller medisinske basalfag med relevans for odontologisk utdanning og praksis.</li><li>Relevant undervisnings- og/eller veiledningserfaring fra høyere utdanning.</li><li>Universitetspedagogisk basiskompetanse iht. <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-basiskompetanse.html" rel="nofollow">UiOs retningslinjer</a>. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne i løpet av to år etter tiltredelse.</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver. Søkere som ikke kan dokumentere norskferdigheter på B2 nivå (eller annet skandinavisk språk) må kunne dokumentere dette innen tre år etter tiltredelse. </li></ul> For tilsetting som førsteamanuensis kreves i tillegg<ul><li>doktorgrad innen relevant fagområde, eller vitenskapelig kompetanse på tilsvarende nivå i henhold til gjeldende regelverk</li><li>forskningsprofil med relevans for stillingens fagområde og instituttets faglige satsninger</li></ul>For tilsetting som førstelektor kreves i tillegg<ul><li>relevant yrkes- eller undervisningserfaring innen relevant fagområde</li><li>bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med nasjonale standarder </li></ul>Det vil bli lagt vekt på ved begge stillingskategorier<ul><li>erfaring med undervisning og veiledning innen humanbiologi, sykdomslære, medisinske basalfag eller klinisk undervisning</li><li>erfaring med integrert, tverrfaglig og studentaktiv undervisning</li><li>erfaring med utvikling av undervisningsopplegg, vurderingsformer eller studieplanarbeid</li><li>relevans for stillingens arbeidsoppgaver og instituttets faglige behov</li></ul>Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.UiO har utarbeidet en <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/veiledning-sakkyndig-komite#toc10" rel="nofollow">matrise for vurdering av kvalifikasjoner</a>, som eksemplifiserer resultater/kompetanse, dokumentasjon og refleksjon for alle områder i kompetanseprofilen. Vi oppfordrer deg til å sette deg inn i denne matrisen og benytte deg av denne når du søker på stillingen.  <h2>Vi søker deg som har</h2>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og som ønsker å bidra til et inkluderende og produktivt fagmiljø. Vi søker en person med engasjement for undervisning og utdanningsutvikling, og som evner å formidle medisinsk kunnskap på en måte som er relevant og motiverende for odontologistudenter.Ansvarsbevissthet, strukturert arbeidsform og personlig egnethet vil bli tillagt vekt. <h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.  Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>. Vi håper at du søker på stillingen hos oss.  <h2>Vi tilbyr </h2><ul><li>Mulighet til å bidra i et sterkt tverrfaglig miljø mellom medisin og odontologi</li><li>Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø</li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden.</a></li><li>En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som eller førstelektor, stillingskode 1198 eller førsteamanuensis, stillingskode 1011 i lønnsspenn kr 790 000 - 900 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul> Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a> <h2>Søknad</h2><ul><li>søknadsbrev med motivasjon for stillingen og opplysning om søker ønsker vurdering som førstelektor, førsteamanuensis eller begge</li><li>CV</li><li>relevante attester, vitnemål og dokumentasjon på norsk autorisasjon som lege</li><li>kontaktinformasjon til 2–3 referanser</li><li>pedagogisk mappe på 3–6 sider, som gir en samlet og systematisk framstilling av søkerens utdanningsfaglige kompetanse</li><li>dokumentasjon og kort refleksjon over kvalifikasjoner innen kunnskap i bruk, faglig/akademisk ledelse og administrasjon, der dette er relevant for stillingen</li></ul>Søkere som ønsker vurdering som førsteamanuensis, må i tillegg legge ved:<ul><li>fullstendig publikasjonsliste</li><li>oversikt over og kort redegjørelse for de arbeidene som særlig skal gjøres til gjenstand for kvalitativ bedømmelse, samt kopier av disse arbeidene, inntil 10 publikasjoner</li><li>doktorgradsavhandling eller dokumentasjon på tilsvarende vitenskapelig kompetanse</li><li>plan for egen forskning, inkludert strategi for ekstern finansiering og hvordan forskningen relaterer seg til instituttets forskningsområder</li><li>oversikt over veiledning av PhD-kandidater, dersom relevant</li></ul>Søkere som ønsker vurdering som førstelektor, må i tillegg legge ved:<ul><li>dokumentasjon på relevant faglig utviklingsarbeid</li><li>inntil 10 arbeider eller dokumenter som ønskes lagt til grunn for vurderingen, for eksempel publikasjoner, rapporter, læremidler, undervisningsopplegg, digitale læringsressurser eller dokumentasjon av gjennomført utviklingsarbeid</li><li>kort profileringsdokument/refleksjonsnotat om utviklingsarbeidets kvalitet, relevans og betydning</li></ul><a href="https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src&#61;https%3A%2F%2Fwww.odont.uio.no%2Fom%2Fledige-stillinger%2Fstillingsbeskrivelser%2F1.-utforming-av-soknad-for-soker--feb26.docx&amp;wdOrigin&#61;BROWSELINK" rel="nofollow">Se fakultetets mal for utforming av søknad.</a><a href="https://www.odont.uio.no/om/ledige-stillinger/stillingsbeskrivelser/1.-utforming-av-soknad-for-soker-20-09-24.docx" rel="nofollow"> </a>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. <h2>Generell informasjon</h2>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Vennligst se <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og høyskoleloven</a> og <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-ansettelse-professor-forsteamanuensis.html" rel="nofollow">Regler for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger ved UiO.</a> UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Førstelektor/Førsteamanuensis i humanbiologi og sykdomslære