Universitetet i Oslo

Oslo

Alexander Grande

HR-rådgiver

Nagham Theres Asp

Seniorrådgiver og administrativ koordinator

Harald Alfred Stenmark

Professor og senterleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en forsker SKO 1108/1109 til en 20 % stilling som vil fungere som administrativ koordinator for samarbeidsprosjektet «Chinese-Norwegian Partnership for Education and Research in Cancer Cell Biology, Phase II”.</p><p>Den vi ansetter vil koordinere senterets ulike aktiviteter, delta i felles forskningsprosjekter og holde løpende kontakt med samarbeidspartnere i Kina.</p><p>Samarbeidsprosjektet «Chinese-Norwegian Partnership for Education and Research in Cancer Cell Biology, Phase II” (ChiNoCell-II) har fått en bevilgning over 4 år fra Forskningsrådets INTPART-program. ChiNoCell-II består av to forskningsgrupper ved Centre for Cancer Cell Reprogramming (CanCell) ved Universitetet i Oslo. Senteeret er ledet av Harald Stenmark (prosjektleder ChiNoCell-II) og Anne Simonsen. <br /> </p> <p>I tillegg består ChiNoCell-II av forskningsgrupper ved Tsinghua University (Beijing), Beijing Children’s Hospital, og Yunnan University (Kunming). ChiNoCell-II skal fremme forsknings- og utdanningssamarbeid mellom Norge og Kina innen kreftcellebiologi, inkludert gjensidig utveksling av forskere og studenter, gjensidig opplæring av personell, felles faglige seminarer og felles konferanser. </p><br /><h2>Du vil jobbe med å</h2><ul><li>Planlegge og praktisk gjennomføre felles forskningsprosjekter med prosjektpartnere i Kina</li><li>Tilrettelegge for ukentlige seminarer mellom norske og kinesiske prosjektdeltagere via Zoom</li><li>Organisere årlige felles symposier i Norge og Kina</li><li>Bestille reiser og innkvartere besøkende forskere og studenter</li><li>Holde oversikt over prosjektets økonomi i samarbeid med økonomiseksjonen</li><li>Bistå prosjektleder med rapportering til Forskningsrådet<br /> </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Nødvendige kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Ansettelse i stilling som forsker i stillingskode 1109 forutsetter doktorgradinnen kreftcellebiologi eller annet relevant fag</li><li>Ansettelse i stilling som forsker i stillingskode 1108 forutsetter universitetsutdanning tilsvarende masternivå innen kreftcellebiologi eller annet relevant fag</li><li>Minst to års forskningserfaring innen relevant fag</li><li>Dokumentert erfaring med prosjektadministrasjon</li><li>Gode kommunikasjonsevner på engelsk</li></ul> <p><strong>Det er en fordel om du har</strong></p><ul><li>Erfaring med forskningssamarbeid med Kina</li><li>Erfaring med å organisere internasjonale forskningskonferanser</li></ul><br /><h2>Vi søker deg som</h2><ul><li>Arbeider aktivt med forskning</li><li>Er interessert i internasjonalt forskningssamarbeid</li><li>Er interessert i forskerutdanning</li><li>Har gode samarbeidsevner og liker å samarbeide med forskere nasjonalt og internasjonal</li></ul><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid </h2><p>UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på <a href="https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/" rel="nofollow">uio.no</a>.</p><p>Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  </p><p>Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.</p> <p>Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Vi håper at du søker på stillingen hos oss. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.</li><li>Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.</li><li>Gode <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/" rel="nofollow">velferdsordninger.</a></li><li>Mulighet for inntil 1,5 time i uken med <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/" rel="nofollow">trening i arbeidstiden.</a></li><li>En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.</li><li>Medlemskap i <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a>, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.</li><li>Lønn i stilling som Forsker, stillingskode 1108 kr 530 000 – 680 000 / 1109<strong> </strong>i lønnsspenn kr 680 000 - 820 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.</li></ul><p> </p><p>Les mer om fordelene med å jobbe i staten i <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a></p><br /><h2>Søknad</h2><p>Søknaden skal inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev.</li><li>CV.</li><li>Fullstendig publikasjonsliste.</li><li>Vitnemål og attester.</li><li>Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.</li></ul><p>Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.</p><p>Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen.no</a>. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. </p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. <a href="https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Offentleglova</a> § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.</p> <p>Vennligst se <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3#KAPITTEL_3" rel="nofollow">Forskrift til universitets- og</a> <a href="https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/regler-bruk-forskerstillinger.html" rel="nofollow">Regler for bruk av forskerstillinger SKO 1108, 1109, 1110 og 1183 ved UiO</a>.</p><p>UiO har en <a href="https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html" rel="nofollow">overtakelsesavtale</a> for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.</p><br />

Fast

Forsker 1108/1109 - CanCell

Forsker med oppgaver i administrativ koordinering