Mellombels forskar

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Forskar 

Ved Det medisinske fakultet, Klinisk Institutt 2, Mohn Senter for Diabetes Presisjonsmedisin, er det ledig ei mellombels stilling som forskar (100 %).

Stillinga er ekstern finansiert, og er for tida knytt til Novo Nordisk Foundation prosjekt «Towards personalized therapies in childhood diabetes: Role of rare genetic variants for diagnosis and treatment». Prosjektet har ei førebels finansiering i 1,5 år.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

• Forskaren vil arbeide med funksjonelle studiar av transkripsjonsfaktorane "hepatocyte nuclear factor -1 alpha og 1 beta" (HNF-1A og -1B). Patogene variantar i gena som kodar for HNF-1A og -1B kan forårsake diabetes, kalla "maturity-onset diabetes of the young" (MODY). Prosjektet vil setje søkelys på å definere funksjonen til transkripsjonsfaktorane og korleis ulike patogene variantar kan gje HNF-1 dysfunksjon og sjukdom. Nokre av desse variantane finnast i Barnediabetesregisteret.
• Stillinga inneber normalt krevjande og spesialiserte teknisk- faglege støttefunksjonar knytt til undervisning og forsking
• Det er naudsynt at forskaren har omfattande laboratoriekvalifikasjonar innan biokjemiske metodar
• Røynsle innan forsking på transkripsjonsfaktorar og analyser av mutasjonar i diabetesgen vil bli tillagt stor vekt til dømes: erfaring med celle- og molekylærbiologi, dyrking av celler (spesielt beta-cellemodellar), cellekulturar, protein-analyser (Western Blotting, ELISA) og ulike biologiske analysemetodar. Røynsle med transaktiveringsassay, DNA-bindings analyser og erfaring med bruk av internasjonale standard og retningslinjer for tolking av Mendelske sekvensvariantar.
• Kandidaten bør ha god formidlingsevne
• Det vil bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar 

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjar må ha relevant norsk ph.d.-grad eller tilsvarande doktorgrad
• Forskaren må ha vitskaplege kvalifikasjonar innan monogen diabetes
• Erfaring frå diabetes forsking vil og bli tillagt stor vekt
• Det er ønskjeleg at vedkomande har erfaring med rettleiing, undervisning og utarbeiding av prosjektsøknadar, og det er eit krav at søkjar har minst tre førsteforfattarskap (publisert eller som manuskript) innan eksperimentell diabetesforsking.
• Evne til sjølvstendig initiativ og evne til samarbeid vert vektlagt i vurdering av søkjarane
• Kandidaten må ha høg arbeidskapasitet og entusiasme for forsking
• Søkjar må vere særs god i munnleg og skriftleg engelsk 
• Det er ein føremon om kandidaten har erfaring frå internasjonalt samarbeid

Personlege eigenskapar blir vektlagd ved vurderinga.

Vi kan tilby:

• Eit godt og utfordrande arbeidsmiljø i forskingsfronten innan diabetes presisjonsmedisin
• Løn for tida kr 690 000 (kode 1109) i lønsregulativet til staten ved tilsetjing. For søkjarar med spesialitet er løn for tida kr 710 000, brutto pr. år for ei fulltidsstilling. For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse 
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Eit søknadsbrev der du skriv om din motivasjon, kvifor du søkjer stillinga og kvifor du passer til denne
• Ei oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV)
• Attesterte kopiar av vitnemål og relevante attestar (Søkjarar med utanlandsk utdanning må leggje ved både vitnemål på original språket og autoriserte omsetjingar)
• Publikasjonar, vitskaplege/faglege arbeid du ønskjer at det skal takast omsyn til ved vurderinga (maks 10 i PDF-format) og ei liste over desse
• Doktorgradsavhandlinga (i PDF-format)
• To referansar (namn og kontaktinformasjon)

Det er særs viktig at kvart av dei vitskaplege arbeida som det skal takast omsyn til ved vurderinga i sin heilskap vert lasta opp som pdf vedlegg til søknaden. 

Følgjande premissar er lagt til grunn for stillinga som forskar:

• Forskaren skal vere medlem i forskingsgruppa som fagfeltet høyrer inn under
• lønsutgiftene skal om mogleg vere 100 % eksternt finansiert
• Forskaren skal aktivt bidra med å innhente eksterne prosjektmidlar til fagmiljøet, til både seg sjølv og andre, frå NFR, EU og andre kjelder
• Det er forventa at forskaren har sin forskingsaktivitet finansiert av prosjekta forskaren og forskingsgruppa rundt forskaren arbeider med
• Instituttleiar kan pålegge forskaren arbeid inn mot bestemte forskingsprosjekt
• Forskaren kan inneha verv, delta i komitear, utval m.m. innan UiB
• Forskaren har ikkje undervisningsplikt, men forventas å rettleie master- og ph.d.- studentar i den grad dette inngår som ein naturleg del av forskingsaktiviteten i forskingsgruppa
• Forskaren kan søkje kompetanseopprykk etter reglementet for opprykk
• Grunnlaget for stillinga opphøyrer dersom prosjektfinansieringa opphøyrer, og ny lov om statens ansatte mv. om oppseiing og fortrinnsrett vil gjerast gjeldande for fast tilsette

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Professor Pål Njølstad, pal.njolstad@uib.no

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.