UiA søker en engasjert og dyktig renholdsleder til vår campus i Kristiansand

Stilling

Renholdsleder Kristiansand

Lokasjon

Kristiansand S

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

30. okt.

Søk nå

Få påminnelse

18 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Om stillingen

Vi søker en engasjert og dyktig renholdsleder til å planlegge og følge opp renholdet og medarbeidere ved vår campus i Kristiansand. Er du flink med folk og til å finne gode praktiske løsninger? Trives du med en variert arbeidsdag og får ting gjort? Får du energi av å være en del av en mangfoldig seksjon som stolt ivaretar et godt arbeidsmiljø for studenter og ansatte?

Det er nå ledig en 100% fast stilling som renholdsleder i seksjon for Campusservice. Campusservice er en del av Økonomi- og campusavdelingen (https://www.uia.no/intranett/fellestjenester/okonomi-og-campusavdelingen/), og i seksjonen er det 56 ansatte som jobber med renhold og personalkantine fordelt på våre bygg i Kristiansand og Grimstad.

Denne stillingen er ved campus Kristiansand, og du vil få oppfølgingsansvar for 36 ansatte. Seksjonen er organisert med en seksjonsleder for begge campus som har ansvaret for personal- og økonomioppfølgingen, og overordnet utvikling av seksjonen. Stillingen som renholdsleder samarbeider med seksjonsleder og assisterende renholdsleder, og har det daglige oppfølgingsansvaret for kvalitet i arbeidet og ivaretagelse av ressurser.

Arbeidsoppgaver

daglig oppfølging av renholdet
organisering av områder og ressurser
innkjøp
følge opp HMS arbeid og arbeidsmiljø
bidra til videre utvikling og bruk av renholds teknologi

Nødvendige kvalifikasjoner

fagbrev som renholdsoperatør - fagbrev må være bestått før tiltredelse i stillingen.
erfaring fra oppfølging og kvalitetsutvikling av renholdsarbeid
gode digitale ferdigheter
gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
erfaring fra å følge opp HMS arbeid

Ønskede kvalifikasjoner

høyere fagutdanning innen renhold, gjerne innen renholdsledelse.
erfaring fra renholdsledelse i større virksomhet
erfaring med bemanningsplanlegging
erfaring med bruk av moderne renholdsteknologi

Personlige egenskaper

evne til å skape tillit, motivasjon og gode arbeidsmiljø
god til å kommunisere og samarbeide
tydelig og trygg i rollen som renholdsleder
strukturert og løsningsorientert

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
fleksibel arbeidstid
medlemskap i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)

Mer om UiA som arbeidsplass (https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/).

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ 1132 Renholdsleder kr. 630 000 - 660 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det vil bli foretatt bakgrunnssjekk (https://www.uia.no/intranett/arbeidsstotte/ansvarlig-internasjonalt-samarbeid/ansvarlighet-i-internasjonale-ansettelser-og-motta.html) for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Mer om ansettelsesprosessen. (https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html)

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.