Rådgiver i eksterne relasjoner og videreutdanning

Stilling
Rådgiver i eksterne relasjoner og videreutdanning
Lokasjon
Kristiansand S
Antall posisjoner
1
Sektor
Offentlig
Type ansettelse
Fulltid, Fast
Publisert
I dag
Søknadsfrist
30. okt.
Få påminnelse
21 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post

Om stillingen

Vil du være med på å bygge sterkere forbindelser mellom Handelshøyskolen og nærings- og samfunnslivet – og bidra til at våre videreutdanninger når flere?

Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100 % stilling som rådgiver i eksterne relasjoner og videreutdanning med tiltredelse etter avtale. Stillingen er knyttet til Handelshøyskolen og arbeidssted er Campus Kristiansand.

Vi ser etter deg som liker å bygge relasjoner, oppsøke nye muligheter og få mennesker og miljøer til å finne hverandre. Samtidig må du være strukturert og ryddig nok til å følge opp det du setter i gang. Du trives med kombinasjonen av utadrettet relasjonsarbeid og administrativ oppfølging, og forstår at gode resultater krever begge deler.

I stillingen vil du arbeide bredt med Handelshøyskolens eksterne relasjoner. Det kan være å utvikle samarbeid med virksomheter i privat og offentlig sektor, koble eksterne behov med kompetansen i våre fagmiljøer eller bidra til at flere oppdager og benytter våre kurs- og videreutdanningstilbud.

Handelshøyskolen ved UiA er internasjonalt AACSB-akkreditert, med om lag 2000 studenter og 120 ansatte. Fakultetet er organisert i tre institutter og en fakultetsadministrasjon, med hovedtyngden av virksomheten i Kristiansand og noe aktivitet også i Grimstad.

Stillingen inngår i teamet Formidling og eksterne relasjoner. Teamet arbeider blant annet med samfunnskontakt, akkreditering, konferanser, kommunikasjon, alumni og utvikling og markedsføring av videreutdanning. Fakultetsdirektøren har personalansvar, mens teamkoordinator leder og prioriterer det løpende faglige arbeidet.


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil kunne utvikle seg over tid og fordeles ut fra teamets samlede kompetanse og behov. Sentrale oppgaver vil være:

Eksterne relasjoner

I samarbeid med teamkoordinator:

  • følge opp og bidra til å videreutvikle Handelshøyskolens samarbeid med virksomheter i privat og offentlig sektor
  • forvalte samarbeidsavtaler og bidra til videreutvikling av fakultetets partnerskapsmodell
  • koble behov i arbeids- og samfunnslivet med relevante fagmiljøer og kompetanse ved Handelshøyskolen
  • koordinere og følge opp fakultetets oversikt over samarbeid og samarbeidsaktivitet
  • bidra til synliggjøring, analyse og rapportering av fakultetets eksterne samarbeid

Videreutdanning

  • administrativt ansvarlig for videreutdanning ved fakultetet
  • ansvar for markedsføring og rekruttering til Handelshøyskolens kurs- og videreutdanningstilbud
  • bygge og følge opp relasjoner med virksomheter med behov for våre kompetansetilbud
  • identifisere kompetansebehov i arbeidslivet og formidle disse inn mot relevante fagmiljøer
  • representere Handelshøyskolen på relevante møteplasser, nettverk og arenaer

Nødvendige kvalifikasjoner

  • Fullført mastergrad. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
  • Relevant erfaring fra eksempelvis relasjonsbygging, samfunnskontakt, salg, markedsføring, kommunikasjon eller forretningsutvikling
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

Det er en fordel om du har erfaring med ett eller flere av følgende områder:

  • utvikling og oppfølging av partnerskap, kunder eller andre eksterne relasjoner
  • salg, markedsføring eller rekruttering av tjenester eller kompetansetilbud, gjerne mot virksomhetsmarkedet
  • CRM-systemer, digitale markedsføringsverktøy eller systematisk oppfølging av relasjoner og aktiviteter
  • kompetanseutvikling i arbeidslivet

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • er god til å skape kontakter og bygge tillit hos eksterne aktører
  • har gjennomføringsevne, og er strukturert og ryddig i oppfølgingen i etterkant
  • tar selv initiativ til å oppsøke nye samarbeid og muligheter
  • kommuniserer tydelig og tillitsvekkende, og representerer fakultetet på en god måte utad
  • deler kunnskap og bidrar til at teamet lykkes, ikke bare egne resultater

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.  


Vi tilbyr

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
  • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
  • fleksibel arbeidstid
  • medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.500, kode rådgiver, kr. 680.000-730.000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes”. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.


Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Mer om ansettelsesprosessen. 

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.


Søknad

I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdanning" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. 

Søknadsfrist: 30.10.26.


Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

For spørsmål om søknadsprosessen:

  • HR-rådgiver Diana T. Solli, tlf. 91 85 74 09, e-post diana.trydal@uia.no

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter