Doktorgradsstipendiat innen temaet utviklingshemming, selvbestemmelse, teknologi og helse

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat med fokus på helse, selvbestemmelse og velferdsteknologi relatert til personer med utviklingshemming. Stillingen lyses ut for en periode på tre år, eventuelt fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid. Stillingen er knyttet til Institutt for psykososial helse. Arbeidssted er for tiden Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Fakultetet har fem institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykologi og Institutt for psykososial helse. Stipendiaten vil være tilknyttet FORMA-Forskningsgruppen i miljøterapeutisk arbeid og Senter for e-helse ved Universitetet i Agder 

Arbeidsoppgaver

Ph.d.-prosjektet skal ha mål om å utvikle effektive, trygge og brukerdrevne helsefremmende helsetjenester for personer med utviklingshemming, og bidra med ny kunnskap om hvordan gjennomføre individtilpassede helseoppfølging i regi av primær- eller spesialisthelsetjenesten ved hjelp av minimal invasiv teknologi eller velferdsteknologi. Prosjektet må være forankret i gjeldende politiske føringer for helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming som bygger på et menneskerettighetsperspektiv, der likestilling, selvbestemmelse og likeverdige helsetjenester står sentralt. Søker inviteres til å utvikle en prosjektskisse som retter seg mot et eller flere av disse temaområdene:   

• Involvering av personer med utviklingshemming: 
• Bruk av minimal invasiv teknologi og/eller velferdsteknologi 
• Selvbestemmelse og medbestemmelse 
• Kunstig intelligens i tjenesteutforming/tjenesteyting 

Det er utviklet en tematisk innramming for prosjektet som kan fås ved henvendelse til førsteamanuensis Chris Safari, chris.safari@uia.no, eller førsteamanuensis Ellen Ersfjord, ellen.ersfjord@uia.no. 

Denne beskriver den tematiske innrammingen for prosjektet og stipendiaten skal gjennomføre et forskningsprosjekt som tar utgangspunkt i den. Søkere bes derfor utvikle en prosjektbeskrivelse for et slikt prosjekt og sende denne med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal ha et omfang på maks 10 sider inklusive litteraturliste. I prosjektbeskrivelsen skal søkeren presentere mulige forskningsspørsmål, metodisk tilnærming og fremdriftsplan for prosjektet. Det er viktig at søkeren også redegjør for relevant litteratur og tidligere forskning. Prosjektbeskrivelsen skal struktureres med utgangspunkt i malen for phd-programmet i helse- og idrettsvitenskap – som finnes her.

Nødvendige kvalifikasjoner

Den som ansettes må ha bachelorgrad innen helse- og sosialfag. Videre må den som ansettes ha oppnådd eksamen av høyere grad (mastergrad, hovedfag eller tilsvarende) innen helse- og sosialfag.

Søkere med annen relevant bachelor/masterutdanning som kan dokumentere relevant arbeidspraksis/erfaring og/eller forskningserfaring knyttet til utviklingshemming kan også vurderes.

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.

Stillingen stiller krav til å kunne arbeide målrettet, ryddig, konsentrert og selvstendig. Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider, samt kvaliteten og relevansen av prosjektbeskrivelsen. 

Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for helse- og idrettsvitenskap. Mer informasjon om ph.d.-programmet og opptakskrav finner du her.

Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.  

Ønskede kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen vernepleie er en fordel  
• Erfaring fra forskning knyttet til utviklingshemming 
• Erfaring med ulike forskningsmetoder  
• Arbeidserfaring fra helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming (for eks. habiliteringstjenesten) 

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til å samarbeide
• Analytiske evner
• Evne til å arbeide målrettet
• Gjennomføringsevne
• Faglig engasjement
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• Et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". 

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.  

Mer om ansettelsesprosessen.  

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring. 

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• Vitnemål med karakterer
• Masteroppgave/hovedfagsoppgave
• Vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse
• Prosjektbeskrivelse på maksimum 10 sider, inklusiv litteraturliste og KI redegjørelse jmf. betenkning. Skissen skal presentere og drøfte mulige forskningsspørsmål, teoriperspektiver, materiale, fremdriftsplan og metoder innenfor den gitte rammen.

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke kan vurdere søknaden dersom vedlegg mangler. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist: 9. november 2026.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Førsteamanuensis Chris Safari, tlf. +47 966 73 930, e-post: chris.safari@uia.no
• Instituttleder Siri Haugland, tlf. +47 958 69 191, e-post siri.h.haugland@uia.no 

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Personalrådgiver Daniel Perkis tlf. +47 980 54 299, e-post daniel.perkis@uia.no  

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?