Helsefagarbeider fast 40% hvilende nattevaktstilling ledig, Tilrettelagte tjenester

Stilling

Lokasjon

Jessheim

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

20. nov.

Søk nå

Få påminnelse

15 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vi ønsker oss en Modig, Endringsdyktig og Raus helsefagarbeider til avdeling Energivegen

Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet. Vi yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner, eller utfordringer knyttet til psykisk helse og rusmiddelavhengighet. Enheten består av 14 avdelinger med hver sine avdelingsleder, stab og enhetsleder.

Energivegen er en nyere avdeling. Hverdagen er variert og spennende og du vil være med å forme dagene sammen med våre tjenestemottakere.

Det er ledig tre 40 % hvilende nattevaktstillinger som helsefagarbeider, med for tiden arbeid hver 3. helg i tillegg til netter gjennom ukene.

Stillingen lønnes som helsefagarbeider, SKO7076 med årslønn fra kr 475 300–551 100 (i 100 % stilling) etter ansiennitet.

Arbeidsoppgaver

Være en aktiv deltaker i personalgruppen
Komme med innspill og tilbakemelding på prosedyrer, rutiner og tiltaksplaner for våre tjenestemottakere
Oppfølging av våre tjenestemottakere før og etter hviletid, samt tilgjengelighet i hviletiden.
Daglig journalføring
Arbeide profesjonelt etter prinsipper for målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.
Oppfølging av individuelt tilpassede rutiner og tiltak
Legemiddelhåndtering på avdeling
Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider. Søkere med annen fagutdanning og/eller erfaring med mennesker med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner kan komme i betraktning.
Klinisk observasjonskompetanse er ønskelig
Du må ha meget god norsk språkforståelse samt god formidlings- og dokumentasjonskompetanse, både skriftlig og muntlig. Norsk nivå 3 muntlig og skriftlig bestått.
Må evne å se løsninger og alternative tilnærminger og kunne formidle dette systematisk.
Kjennskap til kommunens journalsystem og kvalitetssystem er en fordel.
God erfaring med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner
Gode dataferdigheter
Førerkort klasse B
Personlig egnethet vektlegges.

Sist, men ikke minst – du må ha bevisste holdninger rundt det å yte tjenester til mennesker med funksjonsvariasjon og omfattende bistandsbehov.

Personlige egenskaper

Ha evnen til å samarbeide med og inspirere dine kolleger, samt de vi yter tjenester til
Du innehar god relasjonskompetanse
Du er løsningsorientert, også i uforutsette og krevende situasjoner
Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert
Du evner å arbeide i team, så vel som selvstendig
Du liker faglige utfordringer og lar deg ikke stresse av plutselige endringer i din arbeidshverdag

Vi tilbyr

En meningsfull jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
Vi er opptatt av gode verdier i arbeidet vårt. Vi er Modige, Endringsdyktige og Rause. Sammen vil vi MER.
Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede og oppgave- og resultatorienterte.
Enheten har et godt innarbeidet fagadministrativt system som gir forutsigbarhet og struktur for både tjenestemottakere og ansatte.
Du vil bli en del av en engasjert, reflektert, fleksibel og dyktig personalgruppe!

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Alle relevante attester og vitnemål MÅ lastes opp som vedlegg til din søknad i Webcruiter. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Kommunikasjon angående stillingen vil foregå primært via Webcruiter så følg med der.

Opplysninger om søkeren kan offentliggjøres selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke tas til følge blir søkeren varslet om dette jf. Offentleglova §25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaring og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett kjønn, alder, legning, religion eller etnisk bakgrunn.