Fagarbeider

Stilling

Fagarbeider

Lokasjon

Jessheim

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

03. nov.

Søk nå

Få påminnelse

14 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Gystadmarka ungdomsskole har ledig en 89 % stilling som fagarbeider.

Skolen ligger sentralt på Jessheim, med nærhet til både marka og sentrum, offentlig kommunikasjon, friluftsarealer og flere gode idrettsanlegg. Skolen har 670 elever og 70 ansatte, blant annet tre miljøterapeuter som bidrar til et trygt og inkluderende skolemiljø. Skolens ledergruppe består av rektor og tre avdelingsledere.

Vi har et moderne skolebygg som stod ferdig i 2018, med svært gode fasiliteter for både ansatte og elever. Vi har interaktive skjermer i alle undervisnings- og møterom, og alle elever har egne PC-er.

På Gystadmarka ungdomsskole er vi opptatt av å bygge gode relasjoner med elever og foresatte. Vårt viktigste satsingsområde er å skape et inkluderende læringsmiljø der elevene opplever trivsel, læring og mestring. Våre pedagogiske utviklingsområder er lesing og klasseledelse.

Hos oss får du blant annet:

Et inkluderende og støttende arbeidsfellesskap
Kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement for elevene
Et inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig utvikling
Varierte arbeidsoppgaver og stor mulighet til å påvirke egen hverdag
Et moderne og godt utstyrt skolebygg

Arbeidsoppgaver

Følge opp elever med behov for støtte
Planlegging og gjennomføring av aktiviteter som støtter opp under elevenes læring i samarbeid med pedagog
Gi elevene adekvat hjelp og støtte både sosialt og i undervisningssituasjonen
Bidra til løpende og positiv kontakt med hjemmet

Kvalifikasjoner

Fagarbeider i barne- og ungdomsarbeiderfaget, annen relevant utdanning kan vurderes
Erfaring fra arbeid med ungdom er en fordel
Må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Relevant erfaring fra skoleslaget vil bli vektlagt
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Det kreves politiattest for stillingen

Personlige egenskaper

Du er positiv, raus, varm og tydelig overfor elevene
Du er engasjert og løsningsorientert og trives med en dynamisk arbeidshverdag
Du evner å bygge gode relasjoner med både ungdommer og voksne
Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team, men kan også jobbe selvstendig

Vi tilbyr

En meningsfull jobb i et viktig samfunnsoppdrag.
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger.
En variert og dynamisk arbeidshverdag.
Tett samarbeid med kollegaer og skolens ledelse
Muligheter for faglig utvikling

Stillingstype: Fast

Stillingsstørrelse: 89 %

Lønn: Stillingskode 7517, med årslønn fra kr 475.300 til kr 551.100 i 100 % stilling etter ansiennitet.

Tiltredelse: Så snart som mulig.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.