Vil du bruke helsefagarbeiderkompetansen din til å utvikle framtidens hjemmetjeneste?

Et overordnet perspektiv på kommunale helse- og omsorgstjenester er at flere skal kunne bo hjemme og få nødvendig helsehjelp der de bor. Er du helsefagarbeider med ønske om å videreutvikle tjenesten i tråd med morgendagens omsorg, ønsker vi at du søker jobb hos oss. Vi har nå ledig 100 % fast stilling som fagarbeider i hjemmetjenesten.

Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten er det viktig at du kan identifisere deg med Tysvær kommune sine medarbeiderverdier ROMA; raus, open, modig og ansvarlig. Tysvær er i en spennende endring og hjemmetjenesten skal til neste år flytte over i kommunens hittil største prosjekt - Helsekvartalet.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for observasjoner, tiltak og oppfølging av pasienten etter vedtak
• Medisinhåndtering
• En-til-en oppfølging av brukere etter behov
• Besvare/ håndtere trygghetsalarmer
• Følge opp brukere med velferdsteknologiske løsninger og behandle varsler i tråd med gjeldende rutiner
• Delta i praktiske hjemmehjelpsoppgaver
• Ivareta rollen som primærkontakt etter gjeldene rutiner
• Bidra til at brukermedvirkning blir ivaretatt og legge til rette for godt samarbeid med pårørende og tilby nødvendig pårørendestøtte
• Tverrfaglig samarbeid med fastlege og andre kommunale instanser
• Ansvarlig for veiledning av lærlinger, elever og kollegaer

Er du den vi ser etter?

Du har:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Gode IKT-kunnskaper

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten
• Relevant videreutdanning på fagskolenivå

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Positiv, fleksibel, trygg og løsningsorientert
• Arbeider selvstendig og trives med et høyt arbeidstempo
• Har evnen til å håndtere og strukturere varierte arbeidsoppgaver
• Ser og forstår betydningen av et godt tverrfaglig samarbeid
• Har evnen til å gi bruker god og individuell omsorg
• Har gode kommunikasjonsferdigheter

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!
• Godt faglig arbeidsmiljø med fokus på arbeidsnærvær.
• Både langvakter og ordinære vakter i turnus.
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Gratis parkering.
• Velferdsordninger for ansatte i kommunen.
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring.

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.