Vil du kombinere klinisk arbeid og fagutvikling?
Vil du være med å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester?
Tydal kommune søker en engasjert, strukturert og faglig sterk sykepleier som ønsker å bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og kompetanseutvikling i våre omsorgstjenester. I denne stillingen blir du sykepleier med funksjon som fagutvikler, hvor du får en sentral rolle i arbeidet med fagutvikling, kvalitetsforbedring og implementering av nye arbeidsmetoder og velferdsteknologiske løsninger.
Stillingen inngår i et tett samarbeid med ledere, fagressurser og øvrige ansatte i helse- og omsorgstjenesten. Du vil være en viktig pådriver for utvikling av tjenestene våre og bidra til å sikre at innbyggerne mottar trygge, helhetlige og kunnskapsbaserte helse- og omsorgstjenester.
Vi bygger fremtidens omsorgstjeneste
Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø der vi aktivt bruker hverandres kompetanse. Vi står midt i en spennende utviklingsfase med byggingen av et nytt helse- og administrasjonsbygg. Dette gir oss unike muligheter til å forme fremtidens tjenester, og vi ønsker deg med på laget.
Planlagt innflytting er våren 2027. Det nye bygget blir moderne og høyteknologisk, med løsninger som legger til rette for trygge, effektive og bærekraftige helse- og omsorgstjenester.
Omsorgstjenesten i Tydal kommune omfatter sykehjem, hjemmetjeneste og miljøtjeneste. Sykehjemmet består av to avdelinger med totalt 18 plasser, hvor én avdeling er tilrettelagt for personer med kognitiv svikt. På vår største avdeling tilbyr vi korttidsopphold, rehabilitering, avlastning og langtidsplasser.
Hos oss samarbeider sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og psykisk helsetjeneste tett for å sikre gode og helhetlige pasientforløp.
Arbeidsoppgaver
Som fagutvikler vil du blant annet:
- Lede og koordinere fagutviklings- og kvalitetsarbeid i omsorgstjenesten, i tråd med lovverk, faglige anbefalinger og kvalitetskrav.
- Planlegge, organisere og gjennomføre internundervisning, fagdager og kompetansehevende tiltak.
- Veilede sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, lærlinger og studenter.
- Utarbeide, implementere og revidere prosedyrer, rutiner og faglige retningslinjer.
- Følge opp faglige avvik og bidra aktivt i forbedringsarbeid.
- Lede kvalitetsutvalget i sektoren.
- Bidra til å opprettholde og videreutvikle fagteam, herunder hukommelsesteam og andre relevante fagfora.
- Ansvarlig for etisk refleksjon og faglige diskusjoner i tjenesten.
- Bidra til kvalitet og utvikling innen dokumentasjon og elektronisk pasientjournal (EPJ).
- Være ressursperson for kommunens journalsystem og øvrige digitale fagsystemer.
- Være ressursperson og delta i innføring og oppfølging av velferdsteknologi, digitale løsninger og nye arbeidsprosesser, inkl. prosjektarbeid.
- Utvidet ansvar for opplæring og oppfølging av nyansatte, herunder sikre at opplæringsplaner følges.
- Delta i direkte pasientarbeid ved behov.
Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme i takt med tjenestens behov.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Relevant klinisk erfaring.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk.
- God digital kompetanse.
- Førerkort klasse B.
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Det er en fordel om du har
- Erfaring med bruk av Helseplattformen.
- Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller forbedringsarbeid.
- Videreutdanning innen fagutvikling, kvalitetsarbeid, ledelse eller annen relevant spesialisering.
- Erfaring med veiledning og undervisning.
- Erfaring med innføring av digitale løsninger og velferdsteknologi.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Er faglig engasjert og motivert for utviklingsarbeid.
- Tar initiativ og ansvar, arbeider strukturert og målrettet.
- Er løsningsorientert og positiv til endring.
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Evner å motivere og veilede kollegaer.
- Setter pasienter og pårørende i sentrum.
- Arbeider selvstendig samtidig som du verdsetter tverrfaglig samarbeid.
- Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- En sentral og viktig rolle i utviklingen av kommunens helse- og omsorgstjenester.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Et inkluderende, engasjert og humørfylt arbeidsmiljø.
- Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse.
- Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens omsorgstjenester i nytt helse- og administrasjonsbygg.
- Betalt medlemskap ved treningssenteret Trimbua.
- Hjelp til å skaffe bolig ved behov.
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
- Som bosatt i Tydal kommune, kan du ha rett til sletting av studielån gjennom Lånekassens distrikts ordning.
Arbeidstid
- Fast 100 % stilling.
- Arbeid hver 4. helg.
- Fortrinnsvis arbeid på dagtid, men det må også påberegnes å jobbe kveldsvakter ved behov.
- Noe hjemmevakt må påregnes.
Søknad
Vi ber om at søkere oppgir minimum to referanser som ikke er eldre enn to år. Minst én av referansene bør være nærmeste leder.
Søkerlister er offentlige i henhold til offentlighetsloven. Dersom du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan innvilges, vil du bli varslet før offentliggjøring.
Bli med og utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Tydal kommune. Vi ser frem til å høre fra deg!
Link til søknadsskjema: Søk her
