Ergoterapeut

Stilling

Ergoterapeut

Lokasjon

Trondheim

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

18. okt.

Søk nå

Få påminnelse

17 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Ved Enhet for ergoterapitjeneste er det ledig to faste 100 prosent stillinger som ergoterapeuter med arbeidsområde voksne/eldre.

Enhet for ergoterapitjeneste er en byomfattende helsetjenesteenhet med 94 medarbeidere og består av følgende faggrupper: Ergoterapeuter med virksomhetsområde barn/unge og voksne/eldre, en psykiatrisk sykepleier, en klinisk ernæringsfysiolog og hjelpemiddelteknikere.

Tjenestene våre omfatter helsefremmende og forebyggende innsats rettet mot innbyggerne, oppfølging individuelt og i gruppe, habiliterende- og rehabiliterende tjenester.

Enhetsleder, tre avdelingsledere og en merkantil konsulent utgjør enhetens administrasjon og ledelse. Alle enhetens tjenester er samlokalisert i Trondheimsporten 2.

Kommunens tjenester bygger på FNs bærekraftsmål og viktige strategier er tidlig innsats og tjenester som fremmer innbyggernes hverdagsmestring.
Enhetens samfunnsoppdrag er å bidra til å utløse innbyggernes ressurser for å utsette behov og omfang av lang(varige) tjenester. Vi gir informasjon, opplæring, trening og tilrettelegging som fremmer kontroll over eget liv, mest mulig selvhjulpenhet i hverdagsaktivitet, deltakelse sosialt og i samfunnet. Enheten samarbeider tett med andre enheter og tjenester i kommunen, i tillegg til spesialisthelsetjenesten og NAV.

Mer informasjon her: Enhet for ergoterapitjeneste

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss

Arbeidsoppgaver

Individuell oppfølging med helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende innsats på pasientens arenaer (hjem, skole/arbeid, fritid) med et ergoterapeutisk perspektiv.
Organisere egen arbeidshverdag med stor grad av autonomi.
Fortløpende dokumentasjon i pasientjournal.
Samarbeider med pasienter og pårørende, andre tjenester og frivillige.
Gir informasjon, råd og veiledning, samt opplæring til pasient, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere.
Deltar i fag- og tjenesteutvikling, forskning, innovasjon og prosjektarbeid
Utvikler og driver læring- og mestringstiltak sammen med andre tjenester og brukerorganisasjoner.
Veileder studenter og bidrar til kollegaveiledning.
Formidler kompetanse internt og eksternt.
Mottar og prioriterer henvendelser til tjenesten.

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjenning som ergoterapeut.
Formidler tydelig hva ergoterapi er.
Nylig og lengre erfaring med anvendelse av ergoterapi, fortrinnsvis i kommunehelsetjenesten
Kunnskap om og ferdigheter i å anvende ergoterapeutiske arbeidsprosessmodeller
Erfaring med å jobbe både forebyggende/helsefremmende og rehabiliterende
Ønsket kompetanse og erfaring
- Digitalisering, velferdsteknologi
- Utredning og oppfølging av kognitiv svikt, f.eks. demens
- Eldres helse
- Pårørendearbeid
- Veiledning

Personlige egenskaper

Du er engasjert, lærevillig og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten og tverrfaglig samarbeid.
Du tar oppgaver som veiledning, formidling og presentasjoner for grupper av brukere, pårørende og samarbeidspartnere.
Du har evne til å kunne arbeide systematisk og målrettet, både selvstendig og i flerfaglig/tverrfaglig sammenheng.
Du har god planleggingsevne, er selvstendig og tar initiativ som kan bidra til effektive pasientforløp med høy faglig kvalitet.
Du har gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon både muntlig og skriftlig, og trives med ulike samarbeidspartnere.
Du har godt humør og er bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
Du tar initiativ til og utvikler egen fagkompetanse.

Vi tilbyr

Norges største fagmiljø for ergoterapeuter i kommunehelsetjenesten. Vi har høye ambisjoner, og en tydelig retning på tjenestene vi gir.
Et fagmiljø i stadig utvikling med mulighet til fordypning innenfor forskjellige fagområder.
Gode kollegaer i et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø.
En tydelig og tilstedeværende ledelse.
Påvirkningsmuligheter og rom for utviklingsarbeid.
Samarbeid med en rekke tjenester og fagmiljø, i og utenfor kommunen.
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.