100 % fast stilling

Vi ønsker deg som er utdannet barnehagelærer med på laget vårt i Hogsnes barnehage. Det er ledig stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer fra d.d.

I Tønsberg kommunes barnehager har vi blant annet fokus på inkluderende lekemiljøer og personalets relasjonskompetanse. Vi jobber for å ha barnehageansatte som er lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende.

Vi er opptatte av å være en naturlig og viktig del av laget rundt barnet. Barnehagene jobber systematisk med kompetanseutvikling og er opptatt av å være lærende organisasjoner.

Hogsnes barnehage ligger i flotte omgivelser med skogen som nærmeste nabo. Barnehagen jobber prosjektbasert og er spesielt opptatt av barns lek og medvirkning. Barnehagens lokaler består av tre ulike hus, med gymsal og store, gode lekemiljøer. Barnehagen har økt grunnbemanning. 

Ansvarsoppgaver:

• Iverksette og lede pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn. 
• Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
• Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet.
• Tilby gode lekemiljøer for barn gjennom prosjektarbeid som arbeidsform.
• Gjøre bærekraftige pedagogiske valg
• Ha kunnskap om å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
• Legge til rette for et godt samarbeid med foreldre og foresatte. 
• Bidra til et godt psykososialt miljø både for barn og personal. 

Pedagogisk leder vil i tillegg ha hovedansvar for:

• Å sikre en god organisering og struktur av barnehagedagen
• Planlegging og gjennomføring av foreldremøter
• Oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte etter gjeldende styrende dokumenter
• Være en del av barnehagens ledergruppe
• Gjennomføre det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet for barn på sin avdeling/gruppe
• Å bidra aktivt til at barnehagen er en lærende organisasjon

Krav til stillingene:

• Bestått barnehagelærerutdanning
• Den som ansettes må kunne legge frem gyldig politiattest etter Barnehageloven §30

Kvalifikasjoner:

• Gode lederegenskaper
• God evne til å organisere og strukturere
• Kunnskap om barns rettigheter
• Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning
• Gode samarbeidsegenskaper
• Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne
• Åpen, nysgjerrig, positiv og evne til å skape engasjement

Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring

Annet:

• Menn oppfordres til å søke
• Lønn etter gjeldende avtale

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.

Kort informasjon om barnehagene i Tønsberg kommune finner du på nettsiden vår  www.tonsberg.kommune.no

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.