Rådgiver ved rusmestringsenheten Telemark fengsel

Om stillingen

Ved Telemark fengsel er det ledig 100% fast stilling som rådgiver ved rusmestringsenheten. Formålet med rusmestringsenheten er å gi et tilbud om rehabilitering og behandling som kan gjøre innsatte bedre istand til å mestre sitt rusproblem og sin egen livssituasjon.

Kriminalomsorgens tilbud i rusmestringsenhetene er motiverende samtaler, russamtaler, miljøarbeid, tilbakeføringsarbeid m.m.
Aktivitetene kan være deltagelse i program, opplæring eller arbeid. Kriminalomsorgen har ansvar for å tilrettelegge for samarbeid med kommunal helse- og omsorgstjeneste, spesialhelsetjeneste og andre aktører om en god løslatelse og overføring til straffegjennomføring i samfunnet. 

Arbeidsoppgaver

En rådgiver ved rusmestringsenheten har hovedansvar for å gi innsatte sosialfaglig veiledning og bistand under straffegjennomføringen med særlig fokus på tilbakeføringsarbeid, soningsprogresjon og forberedelse til løslatelse. Arbeid med individuell plan, aktivitetsgrupper, miljøarbeid, russamtale og program. Veilede i grupper/individuelt

• samordne arbeid for en målrettet tilbakeføring av innsatte
• ansvar for kontakt med kommune, friomsorg og frivillige grupper i enkeltsaker
• saksveiledning/rådgivning av innsatte i sosialfaglige og økonomiske saker
• veiledning og opplæring av fengselsbetjenter og andre faggrupper
• pådriver for tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
• bistå avdelingsleder i kvalitetssikring av arbeid med innsatte

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

Rådgiver

• 3-årig sosialfaglig høgskoleutdanning og 3 års relevant erfaring. I spesielle tilfeller kan særlig lang og relevant erfaring oppveie krav til utdanning
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god digital kompetanse og god systemforståelse 
• førerkort kl.B

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra rusfaglig arbeid

Personlige egenskaper

• gode holdninger i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer
• har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting samt være en samtalepartner og en rollemodell for innsatte
• har engasjement for rusfaglig arbeid
• er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• evne til å samarbeide på tvers av fag- og avdelinger
• jobber systematisk, effektivt og nøyaktig
• evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser
• har høyt faglig engasjement og god vurderingsevne
• gode samarbeidsevner , vilje og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fengselet har kantine
• det er mulighet for lading av el.bil. 
   
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) i et lønnsspenn fra  kr 595 000 til 816 000

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til  avdelingsleder Lene Bigseth tlf.33 20 76 00

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.