Team leder NOA- Network Orchestration Automation
Sykehuspartner er i en omfattende teknologisk utvikling, der programvaredefinerte nettverk (SDN) og kodebasert nettverksoppsett står sentralt. Vi bruker kode til å etablere, konfigurere og videreutvikle nettverk for helseforetakene i Helse Sør-Øst.
Som teamleder NOA får du en sentral rolle i denne utviklingen.
Du skal lede og koordinere teamets arbeid med utvikling, innføring og forvaltning av NOA (Network Orchestration Automation), vår portefølje for nettverksautomatisering basert på Infrastructure as Code (IaC). Porteføljen skal over tid videreutvikles til OA (Orchestration Automation), med et bredere virkeområde utover direkte nettverk. Her får du mulighet til å påvirke både den tekniske retningen og hvordan vi tar automatisering i bruk på tvers av organisasjonen.
Rollen kombinerer teamledelse, produkteierskap og teknisk ledelse. Du skaper felles retning, setter tydelige mål og prioriteringer og legger til rette for at teamet lykkes. I tett samarbeid med Nettverkstjenester, Datasenter og øvrige fagmiljøer sørger du for god ansvarsfordeling og samhandling, slik at behov omsettes til sikre, robuste og effektive løsninger.
Arbeidsoppgaver
Vil du lede et team som gjør nettverksautomatisering til en viktig del av fremtidens sykehus-IT?
Som teamleder NOA i Sykehuspartner får du kombinere teknisk ledelse, produktutvikling og teamarbeid. Du setter retning, skaper felles mål og legger til rette for at teamet lykkes med leveransene sine. Gjennom tydelige styring, samarbeid og kunnskapsdeling bidrar du til både faglig utvikling og god fremdrift.
Du får produkteierskap for NOA-porteføljen og former veikart og backlog sammen med behovseierne. I tett samarbeid med Nettverkstjenester og Datasenter omsetter du behov til løsninger som automatiserer nettverksprovisjonering og operasjonelle oppgaver. Du involverer brukerne underveis og sørger for at opplæring, prosesser og rutiner støtter innføringen av nye løsninger.
Hos oss får du påvirke både arkitekturen og de tekniske veivalgene. Du leder utviklingen av NOA-portalens brukergrensesnitt, API-er og NetBox-plugins, og følger opp Infrastructure as Code i Azure og lokale miljøer, med CI/CD-pipelines i GitHub Actions. Sammen med teamet utvikler du datamodeller, tjenesteorkestrering og automatiserte arbeidsflyter, og sikrer integrasjoner mot blant annet ServiceNow.
Du får arbeide med automatisering innen Cisco SDA, ruting, Palo Alto og Cisco ACI, og sørge for at behov blir til trygge, robuste og skalerbare løsninger. Du setter rammene for god utviklingspraksis i GitHub og etablerer rutiner som sikrer god teknisk støtte, forvaltning og drift.
Dette er en mulighet for deg som vil utvikle både mennesker og teknologi, og som motiveres av å se løsninger bli tatt i bruk. Du blir en sentral bidragsyter i Sykehuspartners automatiseringsarbeid og får forme hvordan vi utvikler, leverer og forvalter automatiserte tjenester fremover.
Kvalifikasjoner
- Erfaring med teamledelse, faglig ledelse eller koordinering av tekniske utviklingsteam.
- Erfaring med planlegging, prioritering og oppfølging av utviklingsoppgaver og leveranser.
- Erfaring med produkteierskap eller tilsvarende ansvar for behovsavklaring, veikart og backlog.
- Solid teknisk forståelse innen programvareutvikling, arkitektur og automatisering.
- God kompetanse innen Infrastructure as Code, versjonskontroll og CI/CD, herunder GitHub og GitHub Actions.
- Erfaring med API-er, systemintegrasjoner, datamodeller og automatiserte arbeidsflyter.
- Kompetanse innen Azure og infrastruktur i lokale driftsmiljøer.
- God forståelse av nettverk og nettverksautomatisering, med relevant kjennskap til Cisco SDA, ruting, Palo Alto og Cisco ACI.
- Kjennskap til NetBox som datakilde og rammeverk for egenutviklede plugins.
- Forståelse for sikkerhet, robusthet, skalerbarhet og forvaltning i komplekse IT-miljøer.
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
Personlige egenskaper
- Du skaper tydelig retning og engasjement rundt teamets mål og oppgaver.
- Du er strukturert, prioriterer godt og følger opp fremdrift og leveranser.
- Du bygger tillit og legger til rette for et inkluderende arbeidsmiljø med åpen dialog og godt samarbeid.
- Du delegerer ansvar, støtter medarbeiderne og fremmer faglig utvikling og kunnskapsdeling.
- Du kommuniserer tydelig og skaper felles forståelse på tvers av tekniske og organisatoriske fagmiljøer.
- Du tar initiativ, håndterer utfordringer konstruktivt og driver forbedringsarbeid fremover.
- Du ser sammenhengen mellom teknologi, arbeidsprosesser og brukerbehov.
- Du er kvalitetsbevisst og opptatt av sikre og stabile løsninger.
Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: LEAN: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende
Vi tilbyr
Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.
Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.
