Helsefagarbeider / Hjelpepleier

Stilling

To helgestillinger for helsefagarbeidere

Lokasjon

Moss

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

25. nov.

Søk nå

Få påminnelse

14 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Er du vår nye kollega? Vi søker etter to dyktige helsefagarbeidere til hver sin helgestilling. I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi jobber for fleksibilitet, god dialog og tillit, samtidig som vi ønsker å gi hverandre tilbakemeldinger for å bli enda bedre både faglig og som kollega.

Seksjon for avrusning holder til i lyse og fine lokaler i Moss sykehus. Seksjonen har 20 sengeplasser og er tverrfaglig sammensatt. Seksjonens oppdrag er å ivareta avrusning som krever tett medisinsk oppfølging samt kartlegging. Seksjonen skal også ivareta pasienter innlagt etter helse- og omsorgstjenesteloven §10.2-10.4.

Det er i hovedsak elektive innleggelser, men seksjonen er en del av klinikkens ø-hjelpsforløp både via egen liaisontjeneste på SØ Kalnes, akutt TSB fra poliklinikk og akutt team. I tillegg er det etablert forskningsprosjekt på ketaminbehandling for alkoholavhengighet.

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.

Arbeidsoppgaver

Følge opp pasientene i seksjonen
Miljøansvar
Dokumentere og følge behandlingsplan
Andre arbeidsoppgaver som tilkommer

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. Sykepleier- eller vernepleierstudenter kan komme i betraktning
Interesse og erfaring fra arbeid med rusavhengige
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

Strukturert og løsningsorientert
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt

På grunn av utfordrende eller krevende situasjoner som kan oppstå i arbeid med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

Vi tilbyr

Du vil komme til et godt fagmiljø og arbeidsmiljø
Et kollegafellesskap som består av flere leger, sykepleiere, vernepleier og sosionomer og miljøpersonell.
Ønskeplan med arbeid hver 3. helg
Parkering i umiddelbar nærhet til seksjonen
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.