Spesialsykepleier / Sykepleier

Stilling

Spesialsykepleier / Sykepleier - NFI

Lokasjon

Grålum

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Vikariat

Publisert

I dag

Søknadsfrist

23. nov.

Søk nå

Få påminnelse

13 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

"Kun det beste - for de minste!"
Er du vår fremtidige spesialsykepleier/sykepleier med interesse for behandling og omsorg av syke nyfødte og premature barn? Da vi vi gjerne høre fra deg!! Nyfødtintensiv (NFI) søker engasjerte og dedikerte medarbeidere som ønsker å bli en del av et fagmiljø preget av høy kompetanse, utvikling og samarbeid. Vi ser etter deg som har et genuint ønske om å jobbe med og videreutvikle deg innen et spennende og meningsfylt fagområde.

Vi tar opplæring og kompetanseheving på alvor!

Opplæring og kompetanseheving er en viktig del av vårt arbeid. Hos oss vil du tre inn i et strukturert opplæringsprogram som tar deg fra novise til ekspert på syke nyfødte og premature barn. Nyfødtintensiv er en høyteknologisk avdeling som gir avansert behandling til syke nyfødte og premature barn fra gestasjonsalder 28, samt dens familie. Avdelingen har sengeplass til 15 barn og 10 familierom. Vi arbeider familiefokusert og har godt tverrfaglig samarbeid på tvers av profesjoner, med felles mål om best mulig behandling og omsorg. Stillingen(e) er: 75 % vikariat med for tiden arbeidsplan nyfødtintensiv med arbeid hver tredje helg. Arbeidsplan med 3 delt turnus. Vi starter opp med intervjuer fortløpende og oppstartsdato er så snart som mulig. Dersom du ønsker ytterlige opplysninger er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.

Ble du nysgjerrig? Ta en titt på vår Instagramkonto - Her legger vi ut små glimt fra hverdagen på NFI.

Arbeidsoppgaver

Sykepleie/nyfødtsykepleie/intensivsykepleie til premature og syke nyfødte barn
Ivaretagelse, veiledning, opplæring og samhandling med pårørende til våre pasienter
Veiledning av kollegaer, nyansatte og studenter
Bidra aktivt og være pådriver i fagmiljøet
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

Ønskelig med minimum 1-2 års erfaring fra somatisk spesialisthelsetjeneste av nyere dato
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Norsk autorisasjon
Språkkrav; stillingsinnehaver må være i besittelse av de språkkunnskaper som er nødvendig for en forsvarlig yrkesutøvelse i kommunikasjon med våre pasienters pårørende og øvrige samarbeidspartnere. Jf. Helsepesonellovens bestemmelser om forsvarlighet

Personlige egenskaper

Evne til å arbeide ryddig og strukturert
Evne til handlingsberedskap i akuttsituasjoner
Nytenkende, løsningsorientert og endringsvillig
Evne til omstilling og endring
Være en positiv og konstruktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Interesse og evne til å ta sykepleiefaglige utfordringer
Må ha evne til å utvise fleksibilitet i arbeidssituasjonen
Må kunne arbeide og trives i et til tider uforutsigbart og hektisk miljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Faglig utfordrende og spennende jobb i en høyteknologisk avdeling
Faste fagdager i turnus ca. hver 6. uke
Pasientnær veiledning i praksis
Avsatt tid i turnus til opplæring, teoriundervisning og simulering
Varierende sykepleiefaglig utfordringer fra avansert intensivmedisin/neonatalmedisin til grunnleggende sykepleie i samarbeid med pårørende
Mulighet for avtale med opp til 6 ekstra helger per år med økonomisk kompensasjon
Individuell kompetanseplan og opplæringsprogram for nye medarbeidere
Mulighet for utdanningsstilling i intensivsykepleie og nyfødtsykepleie
Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø – og opplever at vi lykkes med dette
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordninger gjennom KLP

_____________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.