Seksjonsleder

Vil du være med å lede og videreutvikle en viktig seksjon i en avdeling med høy faglig kompetanse og et stort samfunnsoppdrag?

Vi søker en tydelig, samlende og utviklingsorientert seksjonsleder for kontortjenesten i kreftavdelingen. 

Stillingen er nyopprettet, og vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og evner å skape et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø. Du motiverer medarbeidere, bygger gode relasjoner og bidrar til kontinuerlig forbedring av tjenester og arbeidsprosesser.

Kreftavdelingen består av fire seksjoner og har over 130 medarbeidere. Avdelingen er organisert i Klinikk for diagnostikk og kreftbehandling ved Sykehuset Østfold, som består av avdeling for bildediagnostikk, senter for laboratoriemedisin i tillegg til kreftavdelingen

Seksjon for kontortjeneste består av i underkant av 20 medarbeidere med ulike ansvarsområder innen kontor- og administrasjonstjenester. Som seksjonsleder har du personal-, fag- og driftsansvar for seksjonen. Du blir en del av kreftavdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef.

Har du spørsmål om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt før du søker.
 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for daglig drift av seksjonen
• Det overordnede ansvar for ventelister, fristbrudd, pakkeforløp, kreftmeldinger og koding av digital hjemmeoppfølging
• Sikre ansvarlig ressurs - og økonomistyring
• Faglig og administrativ oppfølging av medarbeidere
• Kvalitet, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
  
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Sikre god samhandling og tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på fag – eller bachelornivå blir vurdert
• Bør ha ledererfaring og/eller lederutdannelse
• Ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen relevant erfaring
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Budsjett og økonomiforståelse
• God organisasjonsforståelse

Personlige egenskaper

• Du er initiativrik med god gjennomføringsevne
• Har evne til å motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
• Du innehar gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Anne-Kathrine Palacios Karlsen, Klinikksjef, +47 936 14 359

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5200516856
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026