Seksjonsleder - Gastromedisinsk poliklinikk

Stilling

Lokasjon

Moss, Grålum

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

30. nov.

Søk nå

Få påminnelse

42 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Er du vår nye seksjonsleder?

Vår nåværende seksjonsleder går av med pensjon fra mars 2027, og vi søker derfor en motiverende, omsorgsfull og tydelig leder som vil sikre god drift og videreutvikling av vår poliklinikk.

Seksjonen har omfattende poliklinisk virksomhet på lokasjonene Moss og Kalnes. I 2026 forventer vi å gjennomføre rundt 11 000 konsultasjoner, denne vil øke i årene fremover. Vi tilbyr avansert diagnostikk og behandling innen et fagområde i stadig utvikling. Gastromedisin er preget av nye behandlingsmetoder, moderne legemidler og endringer i oppgavedelingen mellom yrkesgrupper. Fagområdet er prosedyretungt, og systematisk kompetanseutvikling for den enkelte medarbeider er derfor en viktig del av seksjonslederens ansvar. Seksjonen har også døgnkontinuerlig vaktberedskap på kveld, natt og helg. Driften ivaretas av 19,3 pleieårsverk, med god støtte fra seks dyktige helsesekretærer. Seksjonen omfatter også Enhet for klinisk ernæring, som er bemannet med fire KEF med egen poliklinikkdrift og tilsynsfunksjon på SØ's døgnområder.

Tverrfaglighet, teamarbeid og et godt arbeidsmiljø står sentralt i vår poliklinikk. Vi har en kultur der alle medarbeidere er viktige, og der alle bidrar til felles mål. Seksjonen har kontinuerlig kvalitets- og forbedringsarbeid, der sykepleierne spiller en viktig rolle. Seksjonsleder og fagutviklingssykepleiere samarbeider tett med medarbeiderne for å skape gode resultater og videreutvikle tjenestene.

Som seksjonsleder blir du en viktig støttespiller for både pasienter og medarbeidere, og du skal legge til rette for god pasientbehandling, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Du blir en del av en erfaren ledergruppe sammen med avdelingssjef og seksjonsleder for gastromedisinsk sengepost.
For å lykkes i stillingen må du evne å videreutvikle et allerede godt arbeidsmiljø med et høyt faglig nivå. Vi ser etter deg som ønsker å være tett på medarbeiderne i hverdagen, er opptatt av faglig utvikling til beste for pasientene, og kommuniserer tydelig og trygt. Du er god på logistikk og organisering, har evne til å prioritere i en kompleks driftshverdag og finner gode, praktiske løsninger når utfordringer oppstår. Du evner å se helheten og samtidig ivareta behovene til både pasienter og medarbeidere.

Vi står foran en spennende utvikling! Gastromedisinsk avdeling forbereder seg på innflytting i nytt stråle- og somatikkbygg på Kalnes. Både poliklinikken og sengeområdet på Kalnes får helt nye lokaler. Lederne i avdelingen vil få en sentral rolle i planleggingen av hvordan vi best kan utnytte de nye arealene og legge til rette for gode pasientforløp og en god arbeidshverdag for medarbeiderne. Samtidig skal driften i Moss videreføres og videreutvikles. Helhetlig planlegging og godt samarbeid på tvers av lokasjonene blir avgjørende for å oppnå gode resultater innen kvalitet, arbeidsmiljø og produktivitet.

Gastromedisinsk avdeling er en av flere avdelinger i Klinikk for medisin. Klinikken arbeider etter prinsippet «Én klinikk», som innebærer at vi forventer vilje og evne til å samarbeide tett og konstruktivt med andre enheter ved sykehuset.

Vi søker deg som ønsker å bidra aktivt i lederteamet vårt, og som vil være med på å utvikle både fagmiljøet og organisasjonen videre. Som ny leder i Sykehuset Østfold får du en egen fadder og mulighet for ytterligere lederutvikling.

Har du spørsmål om stillingen? Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt før du søker!

Arbeidsoppgaver

Ansvarlig for daglig drift av seksjonen, herunder økonomi og administrasjon
Arbeidsgiveransvar: Personaloppfølging av medarbeidere
Lede og gjennomføre endringsprosesser
Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves
Rapportere på resultatoppnåelse og drift
Delta i avdelingens ledergruppe og klinikkens forskjellige lederforum

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Relevant høyskole-/universitetsutdanning
Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
Ledererfaring og/eller lederutdannelse er ønskelig
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid

Personlige egenskaper

Nytenkende og initiativrik
Strukturert og handlekraftig, med evne til å arbeide strategisk og systematisk
Positiv og motiverende
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
God organisasjonsforståelse - evne til å se og tenke helhetlig
God på samarbeid og gjennomføring
Resultat- og løsningsorientert
God økonomiforståelse
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Lederstøtte og lederutvikling
Introduksjonsprogram for nye ledere
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring skal legges ved søknaden og fremgå av CV-en. Vedlagt dokumentasjon må være i PDF-format og på et skandinavisk språk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.