Radiograf

Stilling

Radiograf

Lokasjon

Råde, Moss

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

09. okt.

Søk nå

Få påminnelse

7 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Er du vår nye kollega? Er du nyutdannet, og søker din første ansettelse, eller er du radiograf med erfaring? Vi søker deg som har interesse for faget, er positiv og vil jobbe sammen med oss.

Vi har ledig 50 % fast stilling. I tilfelle internt opprykk, vil det bli ledig vikariat inntil 50 % stilling.

Vi har 2 CT (Canon og Philips 5300), mobil røntgentjeneste som betjener deler av Østfold, 5 skjelettlaber, hvor én med gjennomlysning, og ultralyd. Vi er i gang med å installere ny gjennomlysningslab. Vi jobber ved to lokasjoner, Moss og Råde. Per nå er vi dagarbeidere, og åpningstider er mandag - fredag kl 07-20.
Vi er 23 engasjerte og dyktige medarbeidere. Vi har mange polikliniske pasienter, samt en del ortopedi og kontroller etter protesekirurgi.

Gjennomgang av søknader og innkalling til intervju vil bli foretatt fortløpende og vi gleder oss til å se søknaden din!

Arbeidsoppgaver

Inngå i seksjonens drift på aktuelle modaliteter
Utføre radiograf-funksjonen og nært tilhørende arbeidsoppgaver
Jobbe selvstendig og i team
Varierte, spennende og engasjerende arbeidsoppgaver innen ulike fagområder/ modaliteter
Samarbeid med kollegaer og ulike yrkesgrupper på tvers i organisasjonen
Følger funksjonsbeskrivelse for radiograf og arbeidsbeskrivelse for modalitet
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som radiograf
Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi benytter
Ønskelig med førerkort klasse B
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Faglig interessert, engasjert og nysgjerrig
Positiv og tar ansvar
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Selvstendig, men samtidig en god lagspiller
Strukturert
Jobber aktivt for et positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Opplæring etter behov
Varierte arbeidsoppgaver
Godt faglig miljø
Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
Internundervisning
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________________

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.