Helgestilling/tilkallingsvikar for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, politi og studenter

Stilling

Lokasjon

Grålum

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

15. nov.

Søk nå

Få påminnelse

38 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vil du jobbe et sted med høy kompetanse og godt arbeidsmiljø? Da kan Sikkerhetsseksjon 1, Kalnes, være stedet for deg!

Sikkerhetsseksjon 1 søker deg som ønsker å være en del av et godt faglig team og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. Ved å jobbe ved Sikkerhetsseksjon 1 vil du bli en del av stort team med høy kompetanse innen sikkerhetspsykiatri. Vi søker deg som er ute etter ekstravakter eller helgestilling hver 3. helg, og som er utdannet sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller politi, eller som er i et studieløp innenfor disse.

Vi ønsker deg som har fokus på tilstedeværelse, inkludering og er opptatt av et godt arbeidsmiljø i hverdagen. Sikkerhetsseksjon 1 er en spennende arbeidsplass med mye kompetanse blant de ansatte. Vi har derfor stort fokus på at medarbeiderne får økt kompetanse og videreutvikling. Seksjonen er en trygg arbeidsplass hvor humor, trivsel og samarbeid er i fokus.

Sikkerhetsseksjon 1 er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg kommune. Seksjonen har åtte sengeplasser og samarbeider nært med sikkerhetsseksjon 2 og øvrige seksjoner i avdelingen. Sikkerhetsseksjonene tar i mot pasienter som har behov for utredning og behandling innen sikkerhetspsykiatri. Sikkerhetsseksjonene har en spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri, og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess.

Seksjonen ledes av seksjonsleder og er tverrfaglig sammensatt med blant annet overlege, sosionom, psykologspesialist og godt kvalifisert miljøpersonell. Seksjonen har et høyt kompetansenivå og satser mye på kompetanseutvikling av personalet. Vi jobber i team med fokus på forebygging, hvor vi har et godt og trygt arbeidsmiljø. Inkludering, samarbeid og humor er viktig hos oss.

Vi søker etter deg som er sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider/politi eller student innen disse fagene.

Ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutisk arbeid som beskrevet i seksjonenes hovedprosessplan
Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
Koordinere samarbeid rundt pasienten
Vedlikeholdsarbeid i seksjonen

Kvalifikasjoner

Sykepleier, vernepleier og helsefagarbeider med norsk autorisasjon eller politi (eventuelt være i et studieløp innen disse fagene)
Interesse for pasientgruppen og fagområdet psykiatri
Robusthet i møte med krevende pasienter
Være en bidragsyter til godt arbeidsmiljø
Takle raske omstillinger
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Fordel med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse, men ikke krav til det

Annet: På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner

Personlige egenskaper

Evne til å bidra til et positivt arbeidsmiljø
Faglig engasjement
Godt humør
Høy arbeidskapasitet, trives i et aktivt miljø
Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Godt faglig miljø
Veiledning og internundervisning
Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
God opplæring med fadderordninger
Kompetanseheving ifht kurs
Ønsketurnus/Fleksibel turnus
Gjeldende arbeidsplan er for tiden 2-delt med dag/aften og hver 3. helg
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.