Helsefagarbeider eller sykepleierstudent

Stilling

Lokasjon

Stavern

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

15. okt.

Søk nå

Få påminnelse

13 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Kysthospitalet, som er en del av Nevrologi-, barn- og Rehabiliteringsklinikken, i Sykehuset i Vestfold, ligger vakkert til ved strandkanten i Stavern.

Klinikken er et ledende behandlings- og kompetansemiljø, som tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering og fysikalsk medisin. Målet er å gjøre pasienten i stand til å fungere så godt som mulig i dagliglivet, ut fra egne forutsetninger og ønsker.

Rehabiliteringsavdelingen ved Kysthospitalet har 2 seksjoner med til sammen 35 sengeplasser. Nevrologisk rehabiliteringsseksjon har rehabiliteringstilbud til blant annet pasienter med gjennomgått hjerneslag, har MS eller andre nevrologiske sykdommer og pasienter med ervervet hjerneskade. Rehabiliteringsseksjonen har tilbud til pasienter som er amputert, har gjennomgått behandling for kreft, har funksjonelle nevrologiske symptomer, multitraumer og pasienter som har gjennomgått intensivbehandling på akuttsykehus.

Vi er en sammensatt tverrfaglig ansattgruppe, som samarbeider tett. Avdelingen består av sykepleiere, helsefagarbeidere, Legespesialister, Leger i spesialisering, psykologer, nevropsykologer, fysioterapeuter, ergoterapeuter, idrettspedagoger, sosionomer, logoped og klinisk ernæringsfysiolog.

I arbeidet legges det stor vekt på å involvere og samarbeide med pasienten og pårørende om behandling/rehabilitering.

Kysthospitalet har en unik beliggenhet som er som skreddersydd for rehabilitering. Den flotte beliggenheten bidrar til å skape en positiv atmosfære for både pasienter, pårørende og ansatte.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Daglige driftsoppgaver
Pleie og omsorg
Samhandling med pårørende
Samhandling med kommunehelsetjenesten
Tverrfaglig teamarbeid
Følge opp tverrfaglig rehabiliteringsplan for den enkelte pasient
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeider eller sykepleierstudent
Fordel med erfaring fra sykehus, men ingen forutsetning. Vi gir deg opplæringen du trenger
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Erfaring med eller interesse for rehabilitering og tverrfaglig teamarbeid
Fleksibel
Håndterer stress
Gode samarbeidsevner
Raus, respektfull og tillitsskapende
Glad i å arbeide med mennesker
Positiv innstilling
Ønsker faglig utvikling og vekst
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø innen et fagfelt som er i en spennende utvikling
God introduksjon og opplæring
En arbeidsplass med en flott og unik beliggenhet og flotte trenings-fasiliteter
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. Politiattest kreves ved tilsetting, men politiattest skal ikke legges ved søknaden.