Sykehuset I Vestfold Hf

Tønsberg

Elisabeth Vedå Sørensen

Seksjonsleder

<p>Vil du være med på å gi kvinner, barn og familier en trygg og god start på livet sammen?<br />Føde- og barselposten ved Sykehuset i Vestfold søker etter engasjerte spesialhjelpepleiere/barnepleiere som ønsker å gjøre en forskjell for familier i en av livets viktigste faser. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du møter familier i både føde- og barselperioden. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for fagområdet fødsel og barsel, trives med høyt tempo og ønsker å bidra til et varmt og inkluderende miljø for både pasienter og kollegaer.</p><p>Hvorfor søke jobb hos oss? Vi har:</p><p>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel<br />Erfarne og kompetente kollegaer som støtter hverandre<br />Sterkt fokus på faglig kvalitet og utvikling<br />En variert arbeidshverdag med meningsfulle oppgaver<br />En velorganisert seksjon med stabile medarbeidere og godt samarbeid på tvers av faggrupper</p><p>Ved Sykehuset i Vestfold fødes det årlig rundt 1950 barn. Seksjonen er kategorisert som kvinneklinikk og tar imot fødende fra svangerskapsuke 28.<br />Som spesialhjelpepleier/barnepleier hos oss arbeider du både på fødeavdelingen og barselposten. Du bidrar til omsorg og støtte for kvinner i fødsel, og følger opp den nybakte familien i barseltiden. Rollen er viktig for å skape trygghet, mestring og gode opplevelser for både foreldre og barn.<br />Du blir en del av et tverrfaglig miljø med dyktige jordmødre, leger, barnepleiere, helsesekretærer og assistenter som samarbeider tett for å gi best mulig behandling og omsorg.</p><p>Vi håper du vil bli vår nye kollega – velkommen som søker!</p><p><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em></p><h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>I samarbeid med jordmor ha ansvar for føde og barselkvinner</li><li>Oppfølging av nyfødte i perinatalperioden</li><li>Veiledning av barsel- og barnepleiestudenter</li><li>Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som Helsefagarbeider med videreutdanning i barsel- og barnepleie (barnepleier)</li><li>Helsefagarbeidere/hjelpepleiere som har begynt på videreutdanning innenfor barsel- og barnepleie er også velkommen til å søke</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig</li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li><li>Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du viser tydelig engasjement for faget, og evner å ta initiativ og jobbe selvstendig</li><li>Vi søker etter deg som har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner</li><li>Du har kunnskap om, og interesse for ammeveiledning</li><li>Du bidrar med faglig utvikling</li><li>Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring og kan engasjere deg i gode, faglige refleksjoner</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no/" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.</em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Elisabeth Vedå Sørensen, Seksjonsleder, &#43;47 92 08 56 19</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br />3103 Tønsberg</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br /> <br />Referansenr.: 5146629144<br />Stillingsprosent: 60, 70%<br />Fast, Vikariat<br />Startdato: 01.09.2026<br />Søknadsfrist: 12.07.2026</p>

Barnepleiere- søk jobb på Føde-Barsel!