Sykehusplanlegger funksjonsplanlegging

Sykehusbygg søker etter sykehusplanleggere med hovedoppgaver innen funksjonsplanlegging. Som funksjonsplanlegger i Sykehusbygg HF får du en sentral rolle i utviklingen av fremtidens sykehus. Du bidrar til å sikre at funksjonelle, tekniske og helsefaglige behov ivaretas i planleggingen av komplekse sykehusbyggeprosjekter, samtidig som du er en viktig aktør i organisasjonens arbeid med kunnskapsbygging og erfaringsoverføring.

Arbeidsoppgaver

En funksjonsplanlegger arbeider i alle faser i et prosjekt, fra tidlig fase med dimensjonering av sykehus, utvikling av konsepter og funksjonelle krav, til oppfølging av funksjonelle krav gjennom hele byggeprosessen fram mot ibruktaking av byggene.

I tillegg til å delta aktivt i prosjekter, vil du samarbeide på tvers av fagdisipliner, prosjekter og enheter for å utvikle og dele kunnskap som styrker kvaliteten i sykehusplanlegging. Du vil også kunne lede eller bidra i utviklingsoppgaver som har som mål å videreutvikle metoder, verktøy og faglig innsikt - og dermed styrke det samlede kunnskapsgrunnlaget i Sykehusbygg.

Det er ønskelig med erfaring fra planlegging, ombygging og bygging av sykehus/helsebygg. Eller kanskje har du erfaring med organisasjonsutvikling, ledelse, prosess- og/eller prosjektledelse fra klinisk virksomhet/helsesektoren?

• Tidligfaseplanlegging, herunder dimensjonering, alternativutredning og funksjonsplanlegging som sentrale oppgaver
• Bidra til at medvirkning organiseres hensiktsmessig og til rett tid gjennom prosjektforløpet
• Koordinere funksjonelle bygningsmessige krav med arkitekter og rådgivere
• Oppfølging og kvalitetssikring av løsning i gjennomføringsfasen og i planlegging av ibruktaking av sykehusbygg/helsebygg
• Utviklingsoppgaver, systematisering og formidling av kunnskap

Du vil inneha roller som Områdeleder samhandling og funksjon eller Prosjektleder samhandling og funksjon i bygge- og/eller ombyggingsprosjekter. Det kan være både små og store prosjekter, og i ulike deler av landet.

Kvalifikasjoner

• Bachelor- eller masterutdanning*
• Erfaring med prosjektledelse, prosessledelse og fasilitering
• Erfaring fra helsesektoren vil være en klar fordel
• Erfaring med å jobbe i prosjekt vil være en klar fordel

*Utdanningskravet kan fravikes for kandidater som kan dokumentere særdeles relevant erfaring, kompetanse og resultater innen fagområdet.

Personlige egenskaper

• Du kommuniserer meget godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• Du har meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, siden samhandling mellom ressurser med ulik fagbakgrunn er en viktig del av arbeidshverdagen
• Du jobber godt selvstendig, men er også en utpreget lagspiller, og er god på å bygge team
• Du er robust og trygg i krevende situasjoner
• Du er analytisk
• Du er effektiv, pålitelig, løsningsorientert og evner å tenke helhetlig
• Du er strukturert, systematisk og målrettet
• Du har god gjennomføringsevne og integritet

Vi tilbyr

I Sykehusbygg vil du få en spennende og variert jobb med et viktig samfunnsoppdrag
Du vil være en del av et sterkt kompetansemiljø med mulighet for å jobbe på noen av Norges største sykehusbyggeprosjekter, i tillegg til nybygg- og ompakkingsprosjekter i sykehussektoren.

• Vårt arbeidsmiljø er preget av høyt engasjement, hjelpsomme kollegaer og mye humor.

• Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordninger og forsikringsordninger.

• Du vil ha mulighet for fleksibel arbeidstid og betalt lunsjpause.

• Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og bruker skybasert arbeidsmetodikk og digitale verktøy for å jobbe smidig og effektivt.

  Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at dette lar seg gjøre.

  Arbeidssted vil være ved hovedkontoret i Trondheim eller avdelingskontoret i Oslo. Sykehusbygg har ansvar for prosjekter over hele landet, og reisevirksomhet må påregnes.

  Sykehusbygg er i stadig utvikling og endringer skjer raskt. Dersom det i løpet av rekrutteringsprosessen oppstår rekrutteringsbehov med tilsvarende kvalifikasjonskrav, kan søkerliste også bli benyttet til å rekruttere inn i disse rollene.

  Dokumentgjennomgang av din utdanning og erfaring er en viktig del av vårt vurderingsgrunnlag. Vi ber deg derfor laste opp dette i din profil i rekrutteringsløsningen slik at dokumentene er tilgjengelig for oss før eventuelt førstegangsintervju.

  Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.