Dette er kanskje stillingen du har ventet på.

VI har ledig fast stilling som avdelingsleder på Landås Menighets Eldresenter (LME).

For deg som kan tenke deg en utfordrende stilling på et privat, ideelt sykehjem med god økonomi og store muligheter til å påvirke både din egen jobb og de du leder, samt utviklingen av institusjonen, er dette en stor mulighet.
Du vil inngå i institusjonens ledergruppe og være med på å utvikle både avdelingen og organisasjonen som helhet

Avdelingslederstillingen er 100 % administrativ og er ledig for tiltredelse fra begynnelsen januar 2027**.**Avdelingen har 29 beboere og ca. 23 årsverk. Avdelingen er delt opp i to somatiske poster og en psykogeriatrisk post. Avdelingen er veldrevet og har gode felleslokaler og uteområder.

• Fag-, drift- og personalledelse i avdelingen, herunder bemannings- og ressursstyring innenfor vedtatte rammer. Rapporterer til enhetsleder

• Være pådriver i avdelingen og en god rollemodell på avdelingen og for hele institusjonen

• Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø og en sunn bedriftskultur

• Er en del av ledergruppa på LME og dermed medansvar for en god drift, faglig og økonomisk.

• Sikre faglig forsvarlige tjenester, kvalitet og pasientsikkerhet.

• Bidra aktivt i forbedrings- og utviklingsarbeid i egen avdeling og på tvers av organisasjonen.

• Relevant helsefaglig utdanning

• Lederutdanning og/eller -erfaring er ønskelig

• God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne

• Gode IKT-kunnskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt særskilt, se under

• Har pågangsmot og «stå på-vilje»

• Har evne til å engasjere og påvirke og er positiv, med en løsningsorientert tilnærming

• Kunne inspirere, motivere og være problemløser

• Er kreativ, fleksibel og våger å tenke nytt og annerledes

• Har høy grad av relasjonskompetanse, er glad i mennesker og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Er målrettet og resultatorientert med god økonomisk forståelse og evne til å ta beslutninger basert på økonomiske data, samt evner å se avdelingen sin som en del av helheten på LME

• Har evne til å fremstå og utøve tydelig lederskap, ta ansvar og gjennomføre beslutninger

• En utfordrende, spennende og ansvarsfull jobb

• En sentral posisjon i en institusjon som både bygningsmessig og organisasjonsmessig står foran store endringer og utfordringer

• Stor innflytelse på arbeidsoppgaver i et trivelig og utfordrende miljø med engasjerte medarbeidere

• Gis mulighet for lederutdanning- og utvikling

• Mulighet for stor grad av sosialt fellesskap både på og utenfor jobb.

• Årlige heldags personalsamlinger (ofte to-dagers)

• Andre trivselstiltak for ansatte som blåtur, julebord osv.

• Konkurransedyktig lønn etter avtale samt medlemskap i KLP

Det er 6 måneders prøvetid med 14 dagers gjensidig oppsigelsesfrist.

Kopi av attester/vitnemål/godkjenning/autorisasjon framlegges ved intervju. En ber om at søkerne oppgir minst to referansepersoner. Søknadspapirer blir ikke returnert.