Stiftelsen Kanvas

Lommedalen

Julie de Pater

Daglig leder

Vi har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder i Reddiken Kanvas-barnehage. 
Hos oss preges arbeidshverdagen av høyt nærvær, et godt arbeidsmiljø og en faglig sterk personalgruppe. Dette bekreftes årlig i vår medarbeiderundersøkelse, som viser at vi har ansatte som trives, opplever ansvar og mestring i jobben sin. Disse resultatene jobber vi for å bevare i fellesskap gjennom fokus på psykologisk trygghet, aktiv og tilstedeværende ledelse og humor og engasjement. 
I Reddiken bruker vi vårt egenutviklede verktøy KIMMVOB – Kvalitet i møtet mellom voksne og barn. Verktøyet gir oss et felles verdigrunnlag og styrker relasjon og samspill i møte med barn og foreldre.  
Vi kan skrive mye om barnehagen vår, men vi mener vi kommer best til uttrykk gjennom en samtale eller et besøk. Ta gjerne kontakt, vi gleder oss til å bli kjent med deg! 
Oppstart etter avtale. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke tidlig.  
Om stillingen 
Som pedagogisk leder i Kanvas har du ansvar for å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen og Kanvas’ verdigrunnlag. 
Arbeidsoppgavene innebærer blant annet å: 
<ul><li>Lede, planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid </li><li>Sikre helhetlig omsorg, lek og læring for barn og barnegruppe </li><li>Skape et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø </li><li>Veilede og være rollemodell for kollegaer </li><li>Bidra til godt samarbeid med foreldre </li><li>Ta ansvar for kvalitet og godt arbeidsmiljø </li></ul>
Vi ser etter deg som 
<ul><li>Er utdannet barnehagelærer/førskolelærer. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT </li><li>Har gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig (dokumentert norskprøve B1 dersom norsk ikke er morsmål) </li><li>Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i praksis </li><li>Har evne til å lede, samarbeide og skape tillit </li><li>Er strukturert, løsningsorientert og til stede i barns lek og hverdag </li></ul>
Personlig egnethet vil bli vektlagt.  
Hvorfor velge Reddiken Kanvas-barnehage? 
<ul><li>Faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø </li><li>Tydelig pedagogisk plattform og felles verdigrunnlag </li><li>Systematisk veiledning og støtte i lederrollen </li><li>Stabil grunnbemanning og lavt fravær </li><li>Intern vikarbase, for forutsigbarhet og kvalitet ved fravær </li><li>Engasjerte foreldre og godt samarbeid mellom hjem og barnehage </li><li>Spennende lokaler med amfi, basseng/våtrom og stort uteområde </li><li>Nærhet til natur og turområder, samt tett samarbeid med skole </li><li>Et arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og utvikling </li></ul>
Vi tilbyr 
<ul><li>100 % fast stilling </li><li>Konkurransedyktig lønn: kr 612.900 – 704.900 </li><li>Studietillegg etter vekttall (kr 13.000 – 40.000) </li><li>God pensjonsordning med mulighet for AFP </li><li>Lederveiledning og faglig utvikling </li><li>Mulighet for deltakelse i Kanvas sitt lederutviklingsprogram KUL </li><li>Firmahytte på Geilo </li></ul>
Ønsker du å vite mer? Ta gjerne kontakt for en prat eller et besøk. Vi gleder oss til å høre fra deg!  Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.Kanvas&#39; ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren. 
<a href="http://www.kanvas.no" rel="nofollow">Les mer om Kanvas her.</a>

Er du pedagogisk leder og klar for lek, ansvar og utvikling?