Steinsfjellet Barnehage søker en engasjert og samlende daglig leder

Stilling

Barnehagestyrer

Lokasjon

Haugesund

Antall posisjoner

Sektor

Privat

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

04. des.

Søk nå

Få påminnelse

21 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vil du være med og forme fremtiden til Steinsfjellet Barnehage - og gjøre en forskjell for små og store?

Liten barnehage, med et stort fellesskap.

Steinsfjellet Barnehage SA søker en engasjert, trygg og tydelig daglig leder som vil bidra til høy pedagogisk kvalitet, et godt arbeidsmiljø og videre utvikling av barnehagen.

Vi er en foreldreeid barnehage med fire avdelinger, der fellesskap, engasjement og samarbeid står sentralt. Som daglig leder får du helhetlig ansvar for barnehagens pedagogiske, personalmessige, administrative og økonomiske virksomhet, og en sentral rolle i å skape retning og videreutvikle barnehagen.

Vi ser etter deg som kombinerer strategisk blikk med nærhet til den daglige driften, og som evner å utvikle mennesker, skape struktur og bygge gode fellesskap.

Daglig leder rapporterer til styret og følger opp styrets vedtak. Samtidig får du stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og gode muligheter til å sette ditt preg på barnehagens videre utvikling.

Som daglig leder har du det helhetlige ansvaret for barnehagens pedagogiske virksomhet, personal, økonomi og drift. Sentrale ansvarsområder er:

1. Pedagogisk ledelse og kvalitetsutvikling

Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med lovverk, rammeplan og barnehagens mål og planer.
Følge opp og veilede pedagogiske ledere og øvrige ansatte og legge til rette for faglig utvikling.
Sikre systematisk planlegging, evaluering og utvikling av barnehagens pedagogiske kvalitet.

2. Ledelse og personal

Være en trygg og tydelig leder som skaper retning, struktur, samarbeid og engasjement.
Ha ansvar for personaloppfølging, kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og sykefraværsoppfølging.
Sikre god organisering, tydelig ansvarsfordeling og god intern kommunikasjon.

3. Samarbeid og relasjoner

Sikre et godt samarbeid med ansatte, foreldre, styret, Samarbeidsutvalget (SU) og eksterne samarbeidspartnere.
Sikre god oppfølging av barn med behov for særskilt tilrettelegging eller støtte.
Representere og ivareta barnehagens interesser overfor Haugesund kommune og andre relevante aktører.

4. Økonomi, administrasjon og drift

Ha ansvar for forsvarlig drift, bemanning, ressursbruk, HMS og internkontroll.
Utarbeide budsjettforslag og følge opp økonomi og vedtatt budsjett.
Samarbeide tett med styret, forberede saker, følge opp vedtak og sikre god og regelmessig rapportering om barnehagens drift og utvikling.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

utdanning som kvalifiserer for stilling som styrer i barnehage
erfaring fra barnehage og god forståelse for pedagogisk arbeid og barnehagedrift
ledererfaring, gjerne fra barnehage eller tilsvarende virksomhet
god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk og rammeplanen
gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du også har:

Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehager eller annen relevant lederutdanning
erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid
erfaring med økonomi, personalledelse, HMS og administrativt arbeid

Vi ønsker oss en leder som:

er trygg, tydelig og tillitsskapende, og skaper engasjement og felles retning
har god helhetsforståelse, tenker strategisk og samtidig er synlig og tett på den daglige virksomheten
arbeider strukturert og systematisk, tar initiativ og har god gjennomføringsevne
kommuniserer godt, bygger relasjoner og skaper godt samarbeid med ansatte, foreldre, styret og andre samarbeidspartnere
håndterer utfordringer og uenighet på en tydelig, konstruktiv og respektfull måte, samtidig som du evner å lytte og ta nødvendige beslutninger

Vi tilbyr:

Hos oss får du muligheten til å lede og videreutvikle en barnehage hvor veien fra idé til handling er kort, og hvor du som daglig leder får reell påvirkningsmulighet. Vi tilbyr:

en spennende og meningsfull lederstilling med reell mulighet til å påvirke barnehagens retning, organisering, utvikling og kvalitet
en stabil og engasjert personalgruppe med stort engasjement for barna og barnehagen
et aktivt styre som ønsker et tett, konstruktivt og tillitsbasert samarbeid med daglig leder
korte beslutningsveier og stor grad av ansvar, selvstendighet og påvirkningsmulighet i lederrollen
mulighet til å videreutvikle og sette ditt preg på barnehagens pedagogiske og organisatoriske arbeid
lønn etter PBLs tariffavtale samt gode pensjons- og forsikringsordninger
En arbeidsgiver som ønsker å satse på lederutvikling - Mulighet for stipendordning etter nærmere avtale ved opptak til Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehager, for kandidater som ikke allerede har gjennomført utdanningen.