Sykepleier i team og natt

Stilling

Sykepleier

Lokasjon

Steinkjer

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

26. okt.

Søk nå

Få påminnelse

27 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Steinkjer sykehjem er ett av tre sykehjem i Steinkjer kommune, vakkert plassert ved fjorden. Sykehjemmet har totalt 63 plasser; 43 i somatisk enhet og 20 i demensenheten. Vi benytter årsturnus med både ordinære og lange vakter, og har i flere år arbeidet målrettet for å etablere en heltidskultur kombinert med helsefremmende turnus.

I arbeidet med å sikre faglig riktig innsats har Steinkjer sykehjem deltatt i KS sitt TØRN-prosjekt, med fokus på å tildele riktig kompetanse til riktige oppgaver. Fra 2024 er sykepleierne organisert i team, og helsefagarbeidernes ansvarsområder ble utvidet. Sykepleierne har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for alle pasientene, samt utvidet ansvar for hvert sitt primærteam i den somatiske avdelingen. Dette gir et solid grunnlag for trygg, faglig forankret og pasientrettet omsorg.

Vi har følgende ledige stillinger med oppstart januar/ februar 2027

2 x 100% stilling, team
1 x 80% stilling, natt

Arbeidsoppgaver

Observere, behandle, forebygge og dokumentere akutt klinisk forverring av sykdomstilstand.
Dekke pasientens grunnleggende behov under klinisk forverring av både kroniske og akutte tilstander og administrere medisinsk behandling.
Samarbeide med, og ivareta pårørende.
Veiledning av kollegaer, studenter, lærlinger og elever.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier. Gjerne med videreutdanning innen palliasjon, geriatri eller veiledning, eller et ønske om videreutdanning innen dette feltet.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Gode IKT- ferdigheter er en forutsetning.
Politiattest må framlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1. ledd.

3. års sykepleiestudenter kan søke. Ansettelse med forbehold om autorisasjon.

Personlige egenskaper

Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger.
Gode kommunikasjonsferdigheter og høy evne til etisk refleksjon.
God samarbeids - og relasjonskompetanse og evne til å prioritere og å se løsninger sammen med dine kollegaer.
Interesse for å ta ansvar for å holde deg faglig oppdatert og videreutvikle din kompetanse og ferdigheter.
Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.

Enheten ser en utvikling som gjør at vi i høyere grad etterspør ansatte med evne til fleksibilitet og mobilisering etter arbeidsoppgaver. Dette betyr at det er vesentlig at du har en offensiv innstilling til å sette deg inn i nye ting og å være fleksibel til å jobbe ved flere avdelinger hvis den daglige driftssituasjonen tilsier dette.

Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Lønn i henhold til HTA.
Rekrutteringstillegg for sykepleiere.
Rekrutteringstillegg for sykepleiere på natt.
Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring, samt pensjonsopptjening i KLP
Muligheter for videreutdanning innen kliniske fagfelt som naturlig hører enheten til; slik som palliasjon, geriatri og veiledningspedagogikk.