Nøkkelrolle innen HR og organisasjonsutvikling - 60% stilling

Vi søker en erfaren fagperson som vil ha en sentral rolle i den videre utviklingen av Stavanger konserthus IKS.

Stillingen kombinerer strategisk organisasjonsutvikling med HR, arbeidsrett og lederstøtte. Rollen skal bidra til å omsette virksomhetens mål og strategiske ambisjoner til organisering, prioriteringer og arbeidsformer som understøtter god drift og videre utvikling.

Du vil arbeide tett med ledelsen og på tvers av organisasjonen, og bidra med faglig kompetanse, helhetsforståelse og gjennomføringskraft. Rollen innebærer både utviklingsarbeid og rådgivning i organisasjons-, personal- og arbeidsgiverspørsmål.

• kombinerer solid HR- og organisasjonsfaglig kompetanse med god virksomhetsforståelse

• evne til å se sammenhenger og omsetter problemstillinger til gode, praktiske løsninger

• bred kompetanse innen HR og norsk arbeidsrett

• erfaring med å utvikle og fasilitere prosesser for organisasjoner, medarbeidere og ledergruppe

• erfaring med kulturutvikling, organisasjonsutvikling og endringsledelse, gjerne fra virksomheter i vekst, omstilling og/eller sterk digital utvikling

• evne til å arbeide både strategisk og operativt, samt skape fremdrift og sikre gjennomføring

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen ledelse, organisasjon, HR eller tilsvarende

• solid erfaring med organisasjons- og ledelsesutvikling

• erfaring med å håndtere komplekse personal- og arbeidsgiverspørsmål

• erfaring fra kultursektoren eller andre kompetanseintensive virksomheter

Vi søker en person med høy faglig integritet, trygghet og selvstendighet. Du har god organisasjons- og rolleforståelse og evner å se helhet, sammenhenger og hva som kreves for å skape fremdrift.

Du kommuniserer tydelig og tillitsskapende, bygger gode relasjoner og er trygg i møte med ulike interesser og perspektiver. Du håndterer problemstillinger med trygghet og skjønn, og evner å finne løsninger som fungerer i praksis.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• En spennende arbeidsplass med hyggelige kollegaer i landets kanskje flotteste konserthus

• Konkurransedyktige betingelser

Søknader mottas kun på Finn.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste til denne stillingen. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Søkere som ber om unntak, må gjøre det i søknad, og begrunne.