Stavanger fengsel

Stavanger

Gry Christel Cindahl

Assisterende fengselsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>I kriminalomsorgen Stavanger fengsel er det ledig vikariat som assisterende fengselsleder f.o.m. 01.08.26 t.o.m. 31.07.27. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.</p><p>Assisterende fengselsleder vil i samarbeid med fengselsleder lede og utvikle enheten i tråd med etatens verdier. Den som ansettes skal bidra til at enheten driftes og utvikles i tråd med de målsettinger og krav som gjelder for straffegjennomføring og forebygging av tilbakefall til kriminalitet. </p><p>Som ass. fengselsleder har du hovedansvar for HMS feltet, budsjett og økonomi, samt ansvar for forvaltnings samarbeidet med andre etater og private organisasjoner. I tillegg har stillingen delansvar for lokalt partssamarbeid og på HR feltet i tett samarbeid med fengselsleder. Ass. fengselsleder er faglig leder for administrativ seksjon med tilhørende fagstillinger. </p> <p>Funksjonen er fast medlem i beredskaps stab, i ledergruppen og er fengselsleders faste stedfortreder.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Overordnet og faglig ansvar på HMS feltet, herunder:<br />arbeid i KIKS, rapporteringer, oppdatere risikovurderinger, internkontroll, verneombuds arbeidet, intern opplæring for ansatte, drøfting og oppdatering av arbeidstid og turnuser, dialog og samarbeid med region Sør-vest på feltet. Listen er ikke uttømmende.</li><li>Kontroll på økonomi og budsjett feltet, i samarbeid med egne ledere og ressurser på region Sør-vest.</li><li>Ansvar for internt og utadrettet forvaltnings samarbeid i straffesakskjeden og overfor andre etater og organisasjoner, herunder:<br />å representere Stavanger fengsel, kommunikasjon, saksbehandling, delansvar for interne arrangement. Listen er ikke uttømmende.</li><li>Ansvar for saksbehandling knyttet til partssamarbeid, IDF i samarbeid med fengselsleder og LAMU i samarbeid med seniorkonsulent HR.</li><li>Ansvar for at saksgrunnlag knyttet til ansvarsområdene til enhver tid er oppdaterte og riktige. </li><li>Bidra inn i øvrig drift av Stavanger fengsel i tråd med gjeldende regelverk og praksis.</li><li>Stavanger fengsel arbeider kontinuerlig med å optimalisere stillinger og ansvarsområder for å levere godt på samfunnsoppdraget.<br />Endringer i ansvarsområdet kan være ett resultat av dette.</li></ul><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelor/masternivå eller<strong> </strong>bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og relevant tilleggsutdanning</li><li>relevant leder- og yrkeserfaring</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode leder- og samarbeidsegenskaper, kunne skape generelt gode relasjoner</li><li>gode analytiske evner, samt evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig</li><li>endrings- og utviklings orientert</li><li>tydelig, åpen, og inkluderende</li><li>god formidlingsevne</li><li>stor arbeidskapasitet, kunne ta initiativ</li></ul><p>Ledelsen arbeider i team. <br />Team sammensetning vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>gode muligheter til faglig og personlig utvikling</li><li>gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>stillingen lønnes som 1502 ass. fengselsleder fra kr. 735 000 – 1 100 000.<strong> </strong>For særlig kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.<strong> </strong>Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</li></ul><p> </p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her</a>.   <br /> </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ass. fengselsleder Gry Christel Cindahl tlf. 51733113</p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. <br /> </p><br />

Vikariat assisterende fengselsleder – Stavanger fengsel